Agenzia delle Entrate: Concorsi in arrivo nel 2024

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In arrivo nei prossimi mesi il concorso Agenzia delle Entrate 2024, destinato a ricoprire un contingente complessivo di oltre 4000 posti.

I profili ricercati dall’Ente sono già stati resi noti con il Programma di Pubblicazione di Bandi di Concorso per gli anni 2023-2024, aggiornato a luglio 2023.

Nello specifico, il programma prevede per l’anno 2024:

 1) Concorso per il reclutamento di funzionari per attività di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane:

finalizzato all’assunzione di personale destinato a svolgere attività di gestione delle risorse umane, attività di rilevazione del fabbisogno formativo; selezione e sviluppo professionale e sistemi e processi di valutazione del personale.

 I titoli richiesti per poter partecipare a tale concorso sono:

 Laurea triennale (L) nelle seguenti classi di laurea o titolo equiparato:

  • Scienze e Tecniche Psicologiche (L-24);
  • Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19);
  • Sociologia (L-40);
  • Scienze dei servizi giuridici (L-14);
  • Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione (L-16);
  • Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36);
  • Scienze Economiche (L-33);

oppure

  • Laurea magistrale (LM) nelle seguenti classi di laurea o titolo equiparato:
  • Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua (LM-57, 65/S);
  • Scienze pedagogiche (LM-85, 87/S);
  • Programmazione e gestione dei servizi educativi (LM- 50, 56/S);
  • Servizio sociale e politiche sociali (LM-87, 57/S);
  • Sociologia e ricerca sociale (LM-88, 49/S, 89/S);
  • Psicologia (LM-51, 58/S);
  • Teorie e metodologie dell’elearning e della media education (LM-93);
  • Scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e pubblicità (LM-59, 59/S, 67/S);
  • Tecniche e metodi per la società dell’informazione (LM-91, 100/S); Teorie della comunicazione (LM-92, 101/S);
  • Informazione e sistemi editoriali (LM-19, 13/S);
  • Scienze filosofiche (LM-78, 17/S, 18/S, 96/S);
  • Antropologia culturale ed etnologia (LM-1, 1/S);
  • Filologia, letterature e storia dell’antichità (LM-15, 15/S);
  • Filologia moderna (LM-14, 16/S, 40/S);
  • Metodologie informatiche per le discipline umanistiche (LM-43, 24/S);
  • Linguistica (LM-39, 44/S);
  • Scienze storiche (LM-84, 93/S, 94/S, 97/S, 98/S);

oppure:  

  • Diploma di laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, Psicologia, Sociologia, Economia e commercio, Scienze della formazione, Scienze dell’educazione, conseguito secondo l’ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99 o titolo equipollente per legge.

 Mentre, le materie oggetto d’esame previste sono:

a) Teoria dell’organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane;

b) Sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance management;

c) Reclutamento, selezione, sviluppo del personale e strumenti di assessment center e development center;

d) Progettazione, realizzazione e gestione di interventi formativi, inclusi i metodi e le tecniche di Formazione;

e) Elementi di statistica;

 

2) Concorso per il reclutamento di funzionari tecnici:

destinati alle attività relative ai servizi catastali, cartografici, estimativi e dell’osservatorio del mercato immobiliare.

 I titoli di studio richiesti per poter partecipare a questo secondo concorso sono: 

  • Diploma di laurea in Architettura o Ingegneria conseguito secondo l’ordinamento di

studi previgente al D.M. n. 509/99 o titolo equipollente per legge; 

oppure:

  • Laurea specialistica o Magistrale equiparata ai suddetti diplomi di laurea secondo quanto stabilito dal Decreto interministeriale del 9 luglio 2009; 

Le materie oggetto d’esame, secondo quanto riferito dalla stessa Agenzia delle Entrate saranno: 

a) Geodesia, Topografia e Cartografia;

b) Scienza e tecnica delle costruzioni;

c) Strumenti e tecniche estimali ed elementi di economia immobiliare;

d) Normativa in materia di Catasto;

e) Legislazione in materia di edilizia e urbanistica;

f) Elementi di diritto amministrativo;

g) Elementi di diritto tributario;

h) Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

 

3) Concorso per il reclutamento di dirigenti di seconda fascia da destinare prioritariamente agli uffici preposti alla gestione delle risorse umane e materiali dell’Agenzia delle entrate  

I titoli richiesti per potervi accedere sono:  

  • Diploma di laurea, conseguito secondo l’ordinamento di studi previgente al D.M. n.

509/99 o titolo equipollente per legge;

oppure:

  • Laurea Specialistica o Magistrale.

A cui si aggiungono, tuttavia, i seguenti requisiti:  

  • essere dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni con almeno 5 anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, di concerto con il Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca, almeno 3 anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a 4 anni;

oppure:

  • essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, muniti del diploma di laurea, che hanno svolto per almeno 2 anni le funzioni dirigenziali;

oppure:

  • aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a 5 anni, purché muniti di diploma di laurea;

oppure:

  • essere cittadini italiani, forniti di idoneo titolo di studio universitario, che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno 4 anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.  

Le materie oggetto di prova, secondo una programmazione provvisoria, sono:  

  • Diritto civile,
  • Diritto pubblico e amministrativo,
  • Diritto del lavoro, con particolare riguardo alla disciplina del rapporto di pubblico impiego,
  • Teoria dell’organizzazione, management pubblico e sistemi gestionali di risorse umane
  • Codice dei Contratti pubblici;
  • Elementi di diritto tributario,
  • Elementi di diritto penale, etica e anticorruzione
  • Ordinamento ed attribuzioni dell’Agenzia delle entrate
  • Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

 

Per i dettagli dei singoli Concorsi, dovremo aspettare i bandi.