MINISTERO DELLA GIUSTIZIA: CONCORSO PER 791 UNITA'
Nella Gazzetta ufficiale del 13 gennaio è stato pubblicato un nuovo concorso Ministero della giustizia Ripam per l'assunzione di 791 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato da inquadrare nell’Area funzionari dei ruoli del Ministero della giustizia. I concorsi giustizia 2023 quindi si aprono con un bando Ripam Formez PA. Vediamo i dettagli nell'articolo.
I posti a concorso
I 791 posti a concorso sono così suddivisi:
A. n. 360 funzionari della professionalità pedagogica (Codice 01) da assegnare al Dipartimento
per la giustizia minorile e di comunità;
B. n. 413 funzionari della professionalità di servizio sociale (Codice 02) da assegnare al
Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità;
C. n. 18 conservatori (Codice 03) da assegnare all’Ufficio centrale archivi notarili.
Come fare domanda
La domanda può essere presentata per ciascuno dei codici concorso.
Il candidato dovrà inviare la domanda di ammissione al concorso esclusivamente per via
telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNE/eIDAS, mediante la compilazione del format di
candidatura sul Portale “inPA”, disponibile all’indirizzo internet www.inpa.gov.it, previa
registrazione sullo stesso Portale. Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in
possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato o di un domicilio digitale.
Le fasi del concorso
Il concorso sarà espletato in base alla procedura che si articola attraverso:
a) una prova scritta distinta per i codici concorso;
b) una prova orale, distinta per i codici concorso, riservata ai candidati che hanno superato la
prova scritta di cui alla lettera a);
c) la valutazione dei titoli, distinta per i codici concorso.
Cosa studiare
La prova scritta consiste in un test di 40 quiz vertenti sulle materie specialistiche dei singoli profili (25 quiz per profilo).
Inoltre, per tutti i profili la prova scritta prevede anche l'accertamento delle capacità logiche e delle competenze trasversali (soft skills).
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