MAXI CONCORSO REGIONE CAMPANIA

A seguito della delibera della Giunta Regionale della Regione Campania n. 625 del 09/10/2018, è stato approvato il progetto di potenziamento della capacità istituzionale ed amministrativa delle PP.AA. della Campania

10.000 potenziali dipendenti pubblici verranno immessi negli organici della Regione Campania e delle amministrazioni locali della Campania a copertura delle posizioni già vacanti e di quelle che si libereranno per i numerosi pensionamenti previsiti nel prossimo triennio.

COME SARA' ARTICOLATO IL CONCORSO?

L'avvio della procedura prevede il coinvolgimento della Commissione Interministeriale RIPAM, che sarà titolare della procedura e ne garantirà il corretto svolgimento. FormezPA supporterà la Commissione e l'Amministrazione regionale e assicurerà la realizzazione di tutte le attività.

L'attività sarà cosi articolata:

 A) Ricognizione dei fabbisogni assunzionali della Regione Campania e degli Enti locali della Campania.

La Regione Campania, con il supporto del FormezPA, provvederà ad individuare i propri fabbisogni assunzionali al fine di quantificare il numero dei posti da mettere a bando per i singoli profili concorsuali.

B)  Realizzazione del Corso-concorso
Il Bando espliciterà in maniera comprensibile e coerente tutte le modalità di partecipazione, di selezione e di formazione. La fase concorsuale vera e propria sarà articolata nel modo seguente:

B.1 Preselezione
si prevede la partecipazione di un numero elevato di candidati e, pertanto, si renderà necessaria la realizzazione di una fase di preselezione, differenziata per i diversi profili messi a concorso. La prova preselettiva sarà prevalentemente a carattere attitudinale con test critico-verbali, logico-matematici e di abilità visiva. Il numero minimo dei candidati che potrà accedere alla fase delle prove scritte sarà definito dalla Commissione interministeriale tenendo conto dei posti che saranno messi a concorso.

B.2 Selezione
La fase di selezione si articolerà, per ognuno dei profili messi a concorso, in due prove scritte e una prova orale.

-la prima prova scritta si articolerà in test a risposta multipla relativi alle materie e/o ambiti disciplinari specifici del profilo concorsuale, all'accertamento delle conoscenze linguistiche e di informatica;

-la seconda prova scritta sarà volta ad accertare il possesso di competenze tecnico­professionali e prevedrà la risoluzione di quesiti a risposta sintetica.

Tutti coloro che supereranno le prove scritte con un punteggio minimo di 21/30 o votazione equivalente, saranno ammessi alla fase di formazione e tirocinio. A conclusione della fase di selezione saranno stilate le diverse graduatorie, a seconda dei diversi profili, definite sommando il punteggio delle prove scritte e il punteggio della prova orale, nonché quello della valutazione dell'attività di formazione e tirocinio.

B.3 Formazione e tirocinio
I candidati che avranno superato le prove scritte saranno assegnatari di una borsa di studio e saranno ammessi a frequentare un percorso formativo che si articolerà in attività didattica e tirocinio. La partecipazione al percorso formativo e al tirocinio è obbligatoria e costituirà titolo per essere ammessi alla prova finale.

I candidati selezionati parteciperanno alle iniziative attraverso account personalizzato e certificato e con il supporto di un servizio di tutoraggio continuo. La formazione sarà erogata prevalentemente in modalità MOOC (Massive Open Online Courses), anche in collaborazione con le Università del territorio, con contenuti coerenti con i profili messi a concorso.

Il percorso di accompagnamento formativo sarà strutturato in moduli comuni a tutti i profili e in moduli specialistici per ogni profilo. Tutte le attività formative saranno monitorate e facilitate da tutor e docenti esperti e potranno eventualmente dare diritto a crediti formativi. Il tirocinio, sarà svolto prevalentemente presso le amministrazioni di assegnazione e prevedrà, a conclusione, la predisposizione di un elaborato. Nell'ambito del percorso sono previsti incontri di verifica dei processi di apprendimento e le valutazioni finali. L'attività di formazione e tirocinio avrà una durata complessiva di 10 mesi.

QUALI ENTI ADERISCONO ALLA PROCEDURA?

Al bando hanno aderito 273 enti tra cui : 263 Comuni, 5 Comunità montane, 2 Corti d’Appello, la Provincia di Benevento, il Consorzio Asi di Salerno e l’Agenzia regionale per il Turismo.

REQUISTI PER LA PARTECIPAZIONE AL CONCORSO

Per conoscere i requisiti necessari per la partecipazione al concorso biosgnerà attendere la pubblicazione del bando.

Ci saranno diversi profili a concorso, alcuni per i diplomati(profilo di categoria C) ed altri per laureati (profilo di categoria D), senza alcun limite di età. 






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