COMUNE DI GENOVA - BANDO PER 67 AGENTI DI POLIZIA LOCALE: RIAPERTI I TERMINI
La Direzione sviluppo del personale e formazione del Comune di Genova ha reso noto che, con determinazione dirigenziale n. 212/2021, e' stato modificato il bando di concorso pubblico, per esami, finalizzato all'assunzione, a tempo pieno ed indeterminato di sessantasette agenti di polizia locale, categoria C, posizione economica C1, il cui termine per la presentazione delle domande era previsto per il 5 luglio 2021.
I NUOVI TERMINI
Con la medesima determinazione dirigenziale n. 212/2021 è fissato un nuovo termine per la presentazione delle domande al concorso che e' previsto per l'11 agosto 2021.
La prova scritta sarà volta ad accertare il possesso delle competenze proprie della professionalità ricercata e sarà costituita da quesiti a risposta multipla con risposte già predefinite sulle seguenti materie:
Codice della Strada (D.Lgs. n. 285/1992) e relativo regolamento di esecuzione ed attuazione e le altre norme sulla circolazione stradale;
Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge n. 689/81);
Nozioni sul Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento
d’esecuzione;
Nozioni circa la legislazione vigente in materia stupefacenti;
Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale;
Elementi di Diritto Penale, con particolare riferimento alla parte generale del Codice Penale, reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio;
Elementi di Procedura Penale (con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria);
Ordinamento degli Enti Locali
Normativa in materia di procedimento amministrativo: semplificazione, trasparenza, accesso;
Normativa in materia di protezione dei dati personali;
Elementi sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni (D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.);
Normativa in materia di sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro;
Regolamento di Polizia Urbana del Comune di Genova;
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
La correzione della prova sarà affidata ad una Società specializzata e gestita con l'ausilio di sistemi di elaborazione elettronica dei dati.
Prova orale
La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta.
Nel corso della eventuale prova orale verrà altresì accertata la conoscenza della lingua inglese e potranno essere valutate le attitudini nonché le competenze concettuali e metodologiche dei candidati rispetto al ruolo da parte di un esperto in psicologia del lavoro.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato un punteggio di almeno 21/30 nella prova scritta.
Saranno dichiarati idonei i candidati che abbiano conseguito una votazione di almeno 21/30 nella prova orale.
Copia integrale del bando e' disponibile sul sito internet del Comune di Genova http://www.comune.genova.it
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