Concorso pubblico Polizia Municipale di Firenze, disponibili 200 posti

Concorso pubblico Polizia Municipale di Firenze, disponibili 200 posti

Il Comune di Firenze ha indetto un concorso pubblico per esami per l’assunzione di 200 unità nel profilo di Agenti di Polizia Municipale, area istruttori, a tempo pieno e indeterminato, che saranno così ripartite: 

- n. 30 unità per l’annualità 2023;

- n. 70 unità per l’annualità 2024;

- n. 100 unità per l’annualità 2025.

 

I REQUISITI DI AMMISSIONE 

Per poter partecipare, oltre ai generici requisiti dei concorsi pubblici, è richiesto: 

  • diploma di scuola superiore o titolo equipollente;
  • non avere più di 32 anni al momento della pubblicazione del bando (27 dicembre 2023);
  • idoneità psico-fisica in relazione alla specifica attività da svolgere.

 

LE PROVE D’ESAME 

Il concorso prevede un’eventuale prova preselettiva, da svolgersi qualora l’Amministrazione comunale ritenga elevato il numero dei partecipanti; una prova scritta; una prova di accertamento delle competenze trasversali e una prova di resistenza fisica

  • La prova preselettiva consiste in quiz a risposta multipla sulle materie previste dal programma di esame.

Saranno ammessi a sostenere le successive prove d’esame i primi 700 classificati, compresi i pari merito alla 700° posizione. 

  • La prova scritta può consistere, a discrezione della Commissione Giudicatrice, nella stesura di un tema, di una relazione, di uno o più pareri, di uno o più quesiti a risposta sintetica, nella redazione di atti tecnici o in più quesiti a risposta multipla.

La prova si considera superata conseguita la votazione di 21/30

Il programma d’esame della prova scritta nonché dell’eventuale prova preselettiva prevede:

  • Legge di Depenalizzazione (Legge 689/1981);
  • Codice della Strada e relativo Regolamento di attuazione;
  • Elementi di Diritto Penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione e ai principali reati contro la persona e contro il patrimonio;
  • Elementi di Procedura Penale con particolare riferimento agli atti di competenza degli Agenti di polizia giudiziaria;
  • Normativa sul Procedimento Amministrativo (Legge 241/1990);
  • TUEL parte Prima - titolo I/II (capo I)/III(capo I)/IV;
  • Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici;
  • Elementi di legislazione nazionale e della Regione Toscana in materia di commercio, urbanistica, edilizia ed ambiente;
  • Elementi di legislazione in materia di pubblica sicurezza (Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento di attuazione);
  • Lingua inglese;
  • Utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (videoscrittura, fogli elettronici di calcolo, posta elettronica, internet). 
  • L’accertamento delle competenze trasversali avviene tramite prove situazionali, test o/e colloqui individuali e di gruppo volti a verificare:
  1. Per l’area cognitiva, la capacità di problem solving; la consapevolezza organizzativa e la consapevolezza digitale.
  2. Per l’area realizzativa, la capacità di iniziativa e l’affidabilità.
  3. Per l’area relazionale, la capacità di attenzione all’utente/collega/cittadino; la capacità di lavorare in gruppo, di gestire le emozioni e di comunicazione.

La prova si considera superata raggiunta il punteggio di 21/30

  • La prova psico-fisica prevede l’esecuzione di 3 esercizi ginnici relativi alla corsa per 1000m; il salto in alto e le flessioni.

I candidati sono considerati idonei superate almeno 2 delle 3 prove fisiche. 

La graduatoria di merito dei candidati sarà formata sommando le votazioni conseguite nella prova scritta e nella prova di accertamento delle competenze trasversali.

 

COME PRESENTARE LA DOMANDA

È possibile presentare la domanda di partecipazione al concorso esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento InPA.

La registrazione al portale è gratuita e vi si può accedere unicamente tramite i sistemi di identificazione SPID, CIE, CNS e eIDAS.

È necessario effettuare il pagamento della tassa di partecipazione di 10,00€ tramite la piattaforma PagoPA o uno sportello abilitato al pagamento PagoPA.

La domanda deve inderogabilmente essere inviata entro il giorno 26 gennaio 2024 alle ore 23.59.

 

 

Per il bando di concorso, clicca qui.