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Programma del Corso: in arrivo

1. Il Concorso

L’Agenzia delle Entrate ha definito un vasto programma di assunzioni. Tra queste il reclutamento di 80 Funzionari per le attività di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane.

2. Il nostro Corso

Per facilitare la comprensione, la costanza ed il costante aggiornamento dello studio di materie in continuo aggiornamento, la Nel Diritto Formazione offre il Corso di preparazione al Concorso per 80 Funzionari esperti in Risorse Umane – Agenzia delle Entrate 2024.

Il Corso, organizzato nella modalità F.A.D. (formazione a distanza), offre:

• 26 video lezioni di teoria di cui 3 sulla Teoria dell’organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane, focalizzata sulla comprensione dei principi organizzativi e della gestione del personale; 2 sui Sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance management, per valutare l’efficacia e l’efficienza dei dipendenti e dell’organizzazione; 2 sul Reclutamento, selezione, sviluppo del personale e strumenti di Assessment Center e Development Center, mirati alla selezione e allo sviluppo professionale dei lavoratori; 1 sulla Progettazione, realizzazione e gestione di interventi formativi, inclusi i metodi e le tecniche di formazione, per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti; 3 di Statistica; 3 di Lingua Inglese; 8 di Pubblico Impiego e 4 di Informatica.
• 26 video lezioni sulla soluzione dei quiz di concorso di cui 3 sulla Teoria dell’organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane, focalizzata sulla comprensione dei principi organizzativi e della gestione del personale; 2 sui Sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance management, per valutare l’efficacia e l’efficienza dei dipendenti e dell’organizzazione; 2 sul Reclutamento, selezione, sviluppo del personale e strumenti di Assessment Center e Development Center, mirati alla selezione e allo sviluppo professionale dei lavoratori; 1 sulla Progettazione, realizzazione e gestione di interventi formativi, inclusi i metodi e le tecniche di formazione, per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti; 3 di Statistica; 3 di Lingua Inglese; 8 di Pubblico Impiego e 4 di Informatica.

• la somministrazione di 30 quiz per ciascuna lezione, con l’indicazione delle soluzioni corrette da parte del nostro Tutor;
• 5 simulazioni di esame con somministrazione delle soluzioni corrette da parte del nostro Tutor;
• disponibilità di un Tutor qualificato che accompagnerà gli Studenti per l’intera durata del percorso di formazione;
• Riassunti, mappe concettuali, approfondimenti teorici sugli argomenti oggetto d'esame;
• Simulatore on-line, per testare in ogni momento lo stato della preparazione.
• Ciascuna Lezione comprende:
  • una Lezione teorica con l’esposizione sintetica dell’argomento oggetto di lezione, volta ad inquadrare nozioni e discipline;
  • una Lezione pratica con la somministrazione di quiz a risposta multipla tra i più frequenti negli ultimi concorsi pubblici, seguita dall’illustrazione delle tecniche di risoluzione e delle risposte corrette.

3. I nostri Docenti

Pubblico Impiego: Roberto VOZA, Professore Ordinario di diritto del Lavoro presso l'Università degli Studi di Bari Aldo Moro;

Management: Lorella RICCIO, Professoressa;

Lingua Inglese: Fabio BERNABEI, Professore, Editore e Traduttore di lingue straniere;

Le lezioni e il materiale saranno disponibili fino alla data della prova concorsuale