di Elia Pirone

Quando si partecipa o si intende partecipare a un concorso pubblico, leggere il relativo bando è
un’attività fondamentale.
Per quanto la precedente affermazione possa apparire alquanto banale, diversi concorsisti spesso
incontrano difficoltà nella lettura del bando – oppure non lo leggono proprio, affidandosi ai diversi
gruppi online per avere informazioni circa la procedura cui si iscrivono.
I gruppi di discussione sono senz’altro utili per lo scambio rapido, immediato, senza filtri delle
informazioni e dei consigli per la preparazione, ma il rischio di ricevere informazioni incomplete,
imprecise o semplicemente errate esiste, dal momento che le chat sono luoghi “unofficial” e
popolate da concorsisti, non da commissari del concorso.
Vediamo quindi come leggere efficacemente un bando, andando a prendere in considerazioni le
parti realmente utili per il partecipante. In questo modo, si eviteranno errori banali, alcuni dei quali
– se gravi – possono davvero compromettere la partecipazione alla procedura.

TITOLO
Solitamente il bando comincia con il... titolo. Già in questa parte è possibile cogliere importanti
elementi per comprendere a cosa ci si sta iscrivendo: dal numero di unità che saranno assunte, alla
natura del rapporto di lavoro (tempo pieno, parziale, indeterminato, determinato, con contratto di
formazione lavoro...), fino all’inquadramento giuridico ed economico degli assunti (le “vecchie”
categorie, sostituite dai nuovi CCNL recentissimamente approvati).

DESCRIZIONE DEL RUOLO
Segue il preambolo-motivazione che richiama le disposizioni di legge e la normativa comunque
applicabile alla procedura: solitamente, è una parte che può essere “saltata” perché non è altro che
l’architettura legale su cui si regge il bando, oltre che una burocratica spiegazione del perché viene
indetto il concorso.
In seguito cominciano le sezioni importanti per il partecipante. Solitamente nel bando vi è una
sintetica descrizione delle attività e delle mansioni del personale da assumere; una parte
sicuramente importante e da leggere perché consente al concorsista di farsi un’idea chiara e precisa
di cosa potrebbe trovarsi a svolgere operativamente, una volta assunto. È importante sottolineare
che ogni Amministrazione declina il mansionario adattandolo sia al proprio contesto che all’ufficio
o all’area specifica in cui il personale andrà ad inserirsi. Tuttavia le declaratorie generali del profilo
sono sempre consultabili nei vari CCNL di riferimento.

REQUISITI DI ISCRIZIONE
Arriviamo alla parte probabilmente più delicata del bando, quella che riguarda i requisiti per poter
partecipare alla procedura.
Solitamente l’articolo dei requisiti si suddivide – anche graficamente – nella parte dei requisiti
generici (cittadinanza italiana od europea, il godimento dei diritti civili, l’età non inferiore ad anni
18, ecc.) e quella dei requisiti specifici, ovvero il titolo di studio più le eventuali abilitazioni o
iscrizioni ad albi professionali, se richiesto in base alle figure ricercate.

È sempre bene tenere a mente che i profili “funzionari”, “istruttori direttivi”, “specialisti” oppure le
“Elevate qualificazioni” in caso di concorsi PNRR sono sempre dedicate a concorrenti in possesso
di laurea (la tipologia di laurea richiesta è sempre specificata). Dunque, se possiedi solo il diploma
di scuola superiore, non potrai iscriverti per carenza dei requisiti specifici.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE E CONTRIBUTO DI ISCRIZIONE
Segue l’articolo dedicato alla procedura di iscrizione al concorso. Solitamente i bandi riportano tutta
una serie di caratteristiche formali che deve possedere la domanda del candidato. Questo si deve al
fatto che le caratteristiche della domanda devono essere esplicitamente previste dal bando, anche se
sono sempre meno i concorsi che richiedono il classico “modulo” da compilare a mano, visto che
ormai viene fatto tutto tramite un “form” online collegato all’ente – o alla società preposta, come
nel caso di “Concorsi smart” per i concorsi Formez-Ripam – cui accedere tramite il sistema
SPID/CIE/CNS.
Questa parte, resa “semi-automatizzata”, è stata pertanto resa molto più user-friendly, ma occorre
comunque prestare la massima attenzione a cosa si sta compilando e come lo si sta facendo.
Solitamente, l’articolo del bando immediatamente seguente è relativo al contributo di
partecipazione (detto anche “tassa” dai concorsisti che lo digeriscono meno) che la legge fissa in
euro 10,33. Anche se non è raro trovare contributi di diverso importo.

PROVE D’ESAME E PUNTEGGIO
Tralasciando l’articolo, più tecnico che altro, sulla commissione esaminatrice, seguono gli articoli
dedicati alle varie prove di cui si compone il concorso, preselettiva compresa.
Qui è importante verificare gli argomenti (che possono essere diversi) che riguarderanno le
differenti prove, oltre al punteggio richiesto per superarle.
Ricordiamoci sempre che la prova preselettiva non concorre mai al punteggio finale di graduatoria
del partecipante, essendo un test preliminare volto a scremare i partecipanti in eccesso. Il punteggio
comincerà a essere computato dalla (prima) prova scritta fino all’orale e a questo si sommerà
l’eventuale punteggio dei titoli (valutazione dei titoli). In generale, il punteggio minimo per passare
le prove è 21/30.
Il punteggio dovuto ai titoli viene acquisito solitamente prima dell’orale e varia da procedura a
procedura. Avere un ottimo punteggio nei titoli può fare la differenza tra una vittoria e una semplice
idoneità, per questo è opportuno che il concorsista abbia un bagaglio di certificazioni (e di studio
accademico) vasto e diversificato.
In base all’ultima e ben nota “riforma Brunetta”, potrebbe essere possibile – per i profili altamente
specializzati – che la preselettiva sia sostituita da una valutazione preliminare dei titoli. In base a
ciò, verranno ammessi alle prove i candidati più “titolati”.

COMUNICAZIONI AI CANDIDATI E ARTICOLI FINALI

Il bando si avvia alla propria conclusione esplicitando le modalità con cui la Commissione d’esame
comunicherà con i candidati. Solitamente, sarà sufficiente un avviso pubblicato sul sito istituzionale
per assolvere al dovere di comunicazione e trasparenza nei confronti dei candidati.
Per questo è sempre estremamente importante controllare con assiduità le pagine web del sito
istituzionale dedicate alla procedura, perché è proprio lì che compariranno aggiornamenti ufficiali.
In alcuni casi, gli avvisi possono anche pervenire via mail (solitamente PEC) ma sempre affiancati
dalla comunicazione sul sito. Ad ogni buon conto, monitorare il sito dell’ente è sempre una buona
idea, per evitare sgradite sorprese.

Proseguendo, vi è l’articolo dedicato alla graduatoria e quello all’assunzione in servizio dei
candidati dichiarati vincitori. Potrebbero esservi anche le clausole che disciplinano l’assunzione
(inquadramento, trattamento economico, ecc.). Anche questa parte è interessante per il candidato,
che può così farsi un’idea sugli aspetti giuridici del proprio lavoro.

Titoli: Lauree di tipo giuridico-economiche

Materie di esame:
a) diritto tributario;

L’INPS ha dato inizio ai preparativi per l'organizzazione delle prove scritte previste dal bando di concorso per 1858 consulenti della protezione sociale.

Sono circa 63.854 le domande di partecipazione, che a seguito di  una preselezione consistente in quiz a risposta multipla, individuerebbero un numero di candidati pari a  22.000  da ammettere alle successive prove.

COME E' ARTICOLATA LA PROVA PRESELETTIVA?

Un'unica prova, 60 quiz, a risposta multipla, vertenti sulle seguenti materie:
- Psicoattitudinale
- Logica
- Competenze linguistiche (inglese) 
- Competenze informatiche 
- Cultura generale 

LE PROVE SCRITTE?

Due prove scritte composte da un totale di 30 quesiti l’una.

La prima prova scritta consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare la conoscenza delle seguenti materie:

a) bilancio e contabilita' pubblica;

b) pianificazione, programmazione e controllo e organizzazione e gestione aziendale;

c) diritto amministrativo e costituzionale;

d) diritto del lavoro e legislazione sociale.

 La prova e' valutata in trentesimi. Superano la prima prova scritta i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30.

La seconda prova scritta consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare la conoscenza delle seguenti materie:

a) scienza delle finanze; b) economia del lavoro; c) elementi di economia politica; d) diritto civile; e) elementi di diritto penale.

COME PREPARARSI?

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Si tratta di un’ epocale svolta per  il concorso in magistratura

In coerenza  con le prospettive  del Pnrr di riduzione dei tempi dei processi e di accelerazione  delle procedure di reclutamento, come fortemente voluto dalla Ministra della Giustizia, Marta Cartabia, in risposta alle scoperture degli uffici giudiziari, sono state anticipate sul punto alcune scelte previste dalla legge delega n.71/2022 di riforma dell’ordinamento giudiziario e del Csm.

A partire dal prossimo bando per magistrato sarà possibile per i candidati partecipare subito dopo la laurea. Ma non solo questa la novità per le nuove regole di accesso e svolgimento del concorso si introduce infatti la possibilità di utilizzare il computer per lo svolgimento delle prove scritte.

NIENTE PIÙ TIROCINI O SCUOLE DI SPECIALIZZAZIONE

Il solo requisito della laurea in giurisprudenza, senza più l’obbligo di frequenza di tirocini o scuole di specializzazione per le professioni legali sarà richiesto per essere idonei al momento dell’iscrizione.

L'ufficio parlamentare di Bilancio ha pubblicato il Flash n. 4/2021 che ha per oggetto “Il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche Amministrazioni funzionale all'attuazione del PNRR e per l'efficienza della giustizia”, che analizza le novità contenute nel DL 80/2021, convertito con L. 113/2021 e parzialmente modificato dal DL 152/2021.

Il DL 80/2021, prevede:

• deroghe ad alcuni vincoli di natura contrattuale e di contenimento della spesa pubblica presenti nella normativa vigente,
• forme di incentivo per i neo-assunti,
• nuove modalità di reclutamento per ridurre i tempi delle selezioni e garantire la risposta ai fabbisogni.

La durata dei contratti a tempo determinato potrà superare il limite dei 36 mesi ma non potrà essere superiore a quella necessaria per l'attuazione dei progetti e comunque non potrà andare oltre il 2026.

Come sono ripartite le nuove assunzioni?

il DL prevede complessivamente 27.568 nuove assunzioni, prevalentemente posizioni  a tempo determinato, di cui circa il 90 per cento destinato alle Amministrazioni centrali, con una forte prevalenza del Ministero della Giustizia, e la restante parte è assegnata alle Amministrazioni Locali. Le assunzioni saranno così suddivise:

- Ministero della Giustizia: 22.251 assunzioni
- Ministero della Transizione ecologica: 418 assunzioni
- Presidenza del Consiglio dei ministri (PCM): 373 assunzioni
- Ministero dell’Economia e finanze (MEF): 318 assunzioni
- Ministero della Cultura: 270 assunzioni
- Ispettorato nazionale del Lavoro: 184 unità
- Agid: 67 unità
- Altre: 264 unità
- PCM - Altro: 56
- Amministrazioni Locali: almeno 3.367 unità ripartite tra professionisti ed esperti, concorso Coesione Sud e Segretari comunali e provinciali.

Sono state validate dalla Commissione RIPAM e pubblicate sul sito internet http://riqualificazione.formez.it le graduatorie finali di merito dei seguenti profili:

• profilo economico - codice ECO;
• profilo giuridico - codice GIURI; profilo statistico-matematico - codice STAT;
• profilo informatico, ingegneristico, ingegneristico gestionale - codice INF/ING, del concorso pubblico, per titoli ed esami,

per il reclutamento a tempo determinato di cinquecento unita' di personale non dirigenziale da inquadrare nell'area III, posizione economica F1, nei profili professionali economico, giuridico, informatico, statistico-matematico, ingegneristico, ingegneristico gestionale, di cui ottanta unita' da assegnare al Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato e le restanti alle amministrazioni centrali

COME PREPARARSI

Le cifre sono da tempo note, e parlano chiaro. La mancanza di magistrati negli uffici giudiziari italiani è un problema. Di magistrati ne mancano 1.617 su 10.558 in organico, con un 15,32% in meno che influisce  sulla velocità dei processi italiani.

Entro la fine di settembre, come dichiarato dal Capo di gabinetto del Ministero della Giustizia, Raffaele Piccirillo, sarà indetto un bando di concorso per 400 magistrati. 

In base a quanto stabilito dalla Legge Cartabia, riferisce il dott. Piccirillo,  sarà possibile con la laurea accedere direttamente al concorso senza passare per le scuole di specializzazione e per i periodi presso gli uffici giudiziari. Ma affinché questo possa dirsi possibile è necessario che il governo possa attuare con decreto legislativo la norma che prevede tale accesso diretto al concorso da magistrati. 

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Sono indette le seguenti selezioni: selezione pubblica, per esami, riservata esclusivamente alle persone disabili  per dodici unita' di personale, categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato - Universita' degli studi di Torino,

per una unita' di personale, categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato - Dipartimento di neuroscienze «Rita Levi Montalcini» - Universita' degli studi di Torino.

In arrivo un maxi concorso per la polizia locale capitolina. E' attesa a settembre la pubblicazione di un bando di concorso che prevede l'immissione di nuove  unità nella polizia locale di Roma, secondo il piano del fabbisogno di personale previsto dalla Giunta comunale.

Il Campidoglio intende rafforzare il corpo di polizia municipale al fine di rendere più sicuri i quartieri delle periferie e del centro città e far fronte alle varie perdite, dovute dal raggiungimento dell'età pensionabile di numerosi agenti.

La capitale conta solo 6.000 unità di personale tra i vigili urbani e necessiterebbe invece di almeno di 8.000 unità. I 1.500 posti del concorso vigili urbani con il bando in arrivo a settembre, sarebbero così divisi:

• 500 assunzioni di vigili urbani da effettuare entro la fine del 2022;
• 1.000 posti per agenti di polizia municipale da occupare entro il 2025.

E' stato indetto un nuovo Concorso di  Polizia Penitenziaria: con il  provvedimento del 25 novembre 2021 il Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria – Direzione Generale del Personale e delle Risorse ha indetto una selezione pubblica finalizzata all’assunzione di 411 allievi Vice Ispettori.

REQUISITI

Gli aspiranti candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti per partecipare alla procedura concorsuale, alla data di scadenza del bando:

• cittadinanza italiana;
• godimento dei diritti civili e politici;
• possesso delle qualità di condotta 
• non aver compiuto il trentaduesimo anno di età. Tale limite è elevato, fino a un massimo di tre anni, in relazione all’effettivo servizio militare prestato dai candidati;
• diploma di istruzione secondaria superiore che consenta l’iscrizione ai corsi per il conseguimento del diploma universitario;
• efficienza e idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio di polizia penitenziaria;

COME PARTECIPARE

La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta ed inviata esclusivamente con modalità telematiche, compilando l’apposito modulo (FORM), entro il 13 gennaio 2022.

PROVE

Il concorso si articolera' nelle seguenti fasi: 1) prova preliminare; 2) prove di efficienza fisica; 3) accertamenti psico-fisici; 4) accertamenti attitudinali; 5) prova scritta; 6) prova orale.

di Elia Pirone

Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) si rivela sempre più profondamente una
piattaforma in grado di rivoluzionare il sistema nazionale, in particolare quello del pubblico
impiego.
Il secondo cosiddetto "decreto PNRR", ovvero il dl 36/2022, è stato convertito in legge 79/2022 e
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 150 del 29/06/2022.
Tale legge introduce una serie di novità estremamente rilevanti, che ogni aspirante dipendente
pubblico dovrebbe fare proprie, al fine di presentarsi preparato alle nuove sfide che lo attendono.

GAZZETTA IN PENSIONE, VIA AL PORTALE DEL RECLUTAMENTO
Sicuramente la novità che salta maggiormente all'occhio è quello del "pensionamento" della
Gazzetta Ufficiale, IV sezione "Concorsi ed Esami". Da sempre abituati a sfogliarla digitalmente
per scoprire, ogni martedì e venerdì, le nuove opportunità del pubblico impiego, la IV sezione
cesserà di avere valore legale a partire dal 1° gennaio 2023, quando basterà la pubblicazione del
bando sul nuovo portale unico "InPA", oltre che sul sito istituzionale dell'Ente banditore.
In realtà, già dal primo novembre tutti gli Enti centrali e le Amministrazioni locali e regionali
dovranno obbligatoriamente cominciare a pubblicare i loro bandi sul portale del Reclutamento.

SOFT SKILL E NUOVA STRUTTURA DEI CONCORSI (ADDIO ALLA PROVA UNICA)
Inizia l'era delle soft skill applicate sistematicamente: la nuova legge prevede che non solo l'area
dirigenziale debba dimostrare "attitudini, capacità comportamentali e manageriali", ma anche i
nuovi funzionari dovranno dare prova di queste caratteristiche.
Non mancano all'appello neanche i profili iniziali e non specializzati, che saranno valutati anche in
base alle capacità relazionali e comportamentali.
Per ciò che riguarda la struttura dei nuovi concorsi, va detto subito che la fase emergenziale delle
procedure a prova unica è terminata e di queste ultime rimarrà solo il ricordo. Adesso i concorsi
dovranno sottoporre ai candidati "standard" almeno una prova scritta e orale, con la possibilità della
preselettiva. Il termine "candidati standard" non è stato scelto a caso da chi scrive, perché a quanto
pare la legge distingue anche quelli "ad elevate specializzazioni tecniche", che dovranno affrontare
una preliminare valutazione dei titoli, per poi essere ammessi alla fase successiva della procedura.
Rimane confermato, quindi, l'impianto che si era consolidato dopo l'iniziale aggiustamento del tiro
da parte del Dipartimento, a seguito della protesta di una fetta della "popolazione dei concorsi", che
rischiava di trovarsi la via sbarrata da una onnipresente valutazione dei titoli. Così, fortunatamente,
non è stato.

NUOVO CODICE DI COMPORTAMENTO E STRETTA SUI SOCIAL
Potenzialmente molto controversa è la revisione del Codice di comportamento dei dipendenti
pubblici (DPR 62/2013), che prevede – sul piano delle intenzioni (al momento, infatti, non c'è nulla
di ufficiale) – una stretta sull'uso dei social network da parte dei dipendenti pubblici, oltre alla
volontà di introdurre cicli di formazione obbligatoria sull'etica pubblica.
Da notare che anche l'attuale Codice vieta affermazioni pubbliche offensive e lesive della propria

PA da parte dei dipendenti pubblici, quindi non è chiaro in che modo il novello Codice andrà ad
intervenire per limitare una tendenza che, ad oggi, non sembra poi così fuori controllo o complessa
da gestire. Vedremo.

PARITA' DI GENERE NELLE PP.AA
Allo scopo di dare seguito alla Strategia nazionale per la parità di genere 2021-2026, entro il 30
settembre 2022 il Dipartimento della Funzione Pubblica, di concerto con il Dipartimento per le Pari
opportunità, emanerà precise linee guide che allineeranno il genere più svantaggiato nell'ambito di
carriere e conferimento degli incarichi apicali.

STOP A "COMANDI" E "DISTACCHI" COME STRUMENTO DI MOBILITA'
I "comandi" e i "distacchi" potranno, dal primo luglio 2022, avvenire in una misura massima del
25% dei posti non coperti dai bandi di mobilità.
Queste modalità sono state per diverso tempo un modo ingegnoso per aggirare i vincoli della
mobilità "ordinaria". Dal 1° luglio, comandi e distacchi potranno durare al massimo un anno. Ma
attenzione: Unioni di Comuni e sedi territoriali dei ministeri sono espressamente esclusi dai limiti
sopra esposti.

FORMEZ, SNA E FUNZIONARI DELL'UNIONE EUROPEA
La legge che recepisce il decreto PNRR 2 rafforza ulteriormente Formez PA, cui vengono assegnati
60 milioni di euro per gestire con maggior polso la transizione digitale e amministrativa del
pubblico impiego.
Anche la Scuola Nazionale dell'Amministrazione (SNA) viene potenziata, prevedendo la possibilità
di istituire poli formativi su tutto il territorio nazionale.
Infine, per consentire di recepire al massimo gli obiettivi stabiliti dal Piano, è facoltà delle
Pubbliche amministrazioni affidare incarichi dirigenziali a funzionari di nazionalità italiana già
ricoprenti posizioni all'interno dell'Unione europea o di altre organizzazioni internazionali. Tale
possibilità è in vigore fino al 31 dicembre 2026, termine ultimo del PNRR.

E' in fase di elaborazione, ma anzitutto di studio, la riforma del concorso in Magistratura. A seguito dei risultati deludenti dell'ultimo concorso in magistratura per 310 posti – 88 idonei su 1.532 buste esaminate – risulta effettiva e necessaria  una rapida riforma dell'accesso.

Ad occuparsi della riforma dell'accesso in magistratura è la Ministra Cartabia che  all'articolo 4 della bozza di riforma riconosce che la selezione costituisce un sormontabile problema che è possibile di risoluzione  sia dal punto di vista della formazione che dell'esame in se'.

I DATI

E' recente la dichiarazione della già Presidente della Corte Costituzionale Cartabia che  aveva sottolineato come : "Troppe volte i concorsi non riescono a selezionare neppure un numero di candidati sufficienti, un dato che segnala un problema che deve essere affrontato".Osservando i dati, ad oggi, è presente una grande scopertura d'organico, definita dal Csm come Grave Scopertura in quanto su 10.751 posti in pianta, i magistrati effettivamente in servizio sono solo 9.131, all'ultimo concorso per 310 posti da Magistrato ordinario a risultare idonei a seguito delle prove scritte sono stati in 88.

LE PROPOSTE

Diverse vengono ad essere le ipotetiche innovazioni da apportare al concorso. La prima ipotesi  sarebbe quella di riconoscere l'accessibilità al concorso direttamente dopo la laurea, superando il sistema precedente: dottorato, esame di avvocato, scuole di specializzazione. Il secondo punto che avrebbe altrettanto un alto impatto  sulla platea dei soggetti coinvolti è ''il riconoscimento" dei tirocini formativi (18 mesi di stage presso gli uffici giudiziari per i laureati più meritevoli ) e dell'esperienza nell'ufficio per il processo (che in due tranche coinvolgerà oltre 16mila neolaureati).

COME PREPARARSI?

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Con Decreto del Ministero della Giustizia, pubblicato nella G.U. n. 98 del 10 dicembre 2021 – 4^a serie speciale – concorsi ed esami, è indetto un concorso, per esami, a 500 posti di magistrato ordinario.

Per essere ammesso al concorso è necessario che l'aspirante:

1. sia cittadino italiano;
2. abbia l'esercizio dei diritti civili;
3. sia di condotta incensurabile;
4. sia fisicamente idoneo all'impiego a cui aspira;
5. sia in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato;
6. non sia stato dichiarato per tre volte non idoneo nel concorso per esami alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda;

COME ISCRIVERSI?

La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata esclusivamente per via telematica, con le modalità di seguito indicate.

Il candidato deve collegarsi al sito internet del Ministero della Giustizia, www.giustizia.it, alla voce Strumenti/Concorsi, esami, selezioni ed assunzioni, ed autenticarsi tramite SPID di secondo livello.

Il candidato, dopo aver completato l’inserimento e la registrazione dei dati ed effettuato il versamento del diritto di segreteria tramite PagoPA, deve inviare la domanda di partecipazione attraverso la funzionalità di invio predisposta nell’apposita sezione dell’applicativo, seguendo le indicazioni fornite dal sistema. La domanda non necessita di firma autografa.

LE PROVE

L'esame consiste in una prova scritta ed in una prova orale.

La prova scritta consiste nello svolgimento di tre sintetici elaborati teorici vertenti su:

1. diritto civile;
2. diritto penale;
3. diritto amministrativo.

Gli elaborati devono essere presentati nel termine di cinque ore dalla dettatura della traccia.

Ai sensi dell’art. 26 bis del decreto legge 24 agosto 2021, n. 118, convertito con legge 21 ottobre 2021, n. 147, i candidati potranno consultare i semplici testi dei codici, delle leggi e dei decreti dello Stato, da essi preventivamente comunicati alla commissione, e da questa posti a loro disposizione previa verifica; in alternativa, la consultazione dei predetti testi normativi potrà avvenire mediante modalità informatiche, previa determinazione che sarà contenuta nel decreto ministeriale di adozione del diario delle prove scritte.

La prova orale verte su:

a. diritto civile ed elementi fondamentali di diritto romano;
b. procedura civile;
c . diritto penale;
d. procedura penale;
e. diritto amministrativo, costituzionale e tributario;
f. diritto commerciale e fallimentare;
g. diritto del lavoro e della previdenza sociale;
h. diritto comunitario;
i. diritto internazionale pubblico e privato;
l. elementi di informatica giuridica e di ordinamento giudiziario;
m. colloquio su una lingua straniera scelta fra le seguenti: inglese, francese, spagnolo e tedesco.

COME PREPARARSI?

IL Manuale superiore di penale, ormai ritenuto “indispensabile” da decine di migliaia di aspiranti Magistrati, così come da Avvocati e Magistrati che intendano avere una panoramica completa e aggiornata su una branca del diritto affascinante e in rapida evoluzione. 

É stato pubblicato il DPCM 22 luglio che determina il piano assunzioni programmato dai vari Ministeri per l’anno 2022.

La determinazione delle unità necessarie per il funzionamento ed accelerazione delle procedure amministrative nei vari enti sarà poi seguito da specifici bandi di concorso che saranno pubblicati in gazzetta ufficiale nei prossimi mesi 

Al Ministero della Cultura sono previste ben 1871 assunzioni, tra dirigenti e personale amministrativo.

Ministero delle Infrastrutture e della mobilità sostenibile
Secondo il DPCM al Ministero delle Infrastrutture e della mobilità sostenibile le assunzioni saranno 1424.
Ministero della Giustizia
Per quanto riguarda il Ministero della Giustizia le assunzioni saranno:
·         331 al Dipartimento dell’amministrazione penitenziaria
·         1070 al Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria del personale e dei servizi
In totale ben 1401 posizioni da coprire nel prossimo anno.

Ispettorato nazionale del lavoro
Attraverso il DPCM l’INL riceverà fondi per bandire concorsi finalizzati all’assunzione di 871 lavoratori.

Ministero dell’istruzione
Le assunzioni al Ministero dell’istruzione toccheranno quota 659, con l’immissione di nuovo personale e nuovi dirigenti.

Ministero dell’economia e delle finanze
Il Ministero dell’economia e delle finanze potrà contare su 643 nuovi dipendenti assunti entro il 2023.
Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale
Al Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale sono previste 589 assunzioni, tra dirigenti di seconda fascia e personale di diversi livelli.

Ministero dello Sviluppo economico
Sono previste inoltre 384 assunzioni presso il Ministero dello Sviluppo economico.

Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
L’INAIL ha avuto l’autorizzazione per procedere all’assunzione di 239 nuove unità di personale.
Prossimi concorsi pubblici 2022: altri enti

Gli altri enti interessati dal DPCM sono il Consiglio di Stato, l’Accademia nazionale dei Lincei, l’Agenzia italiana per la cooperazione allo sviluppo, l’Agenzia per la coesione territoriale, l’ANPAL, l’ENAC, il Parco Nazionale del Pollino e il Parco Nazionale della Sila.
 
 

È il nuovo Decreto ministeriale a disciplinare  le modalità di impiego di strumenti compensativi per le difficoltà di lettura, di scrittura e di calcolo, nonché la possibilità di usufruire di una estensione dei tempi stabiliti per lo svolgimento  delle  prove,  ad opera dei candidati con disturbi  specifici  di  apprendimento (DSA).

Trattasi, per la prima volta nella storia degli esami avvocati, della prima adozione  di  strumenti di tipo compensativo in favore sia dei candidati con disabilità che per quelli con DSA (Disturbi Specifici dell’Apprendimento), diagnosticati in conformità della normativa vigente.

COME PREPARARSI ALL’ESAME D’AVVOCATO?

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E' notizia recentissima la firma che il Ministro della Giustizia, Marta Cartabia, ha apposto su di  un decreto ministeriale che determina  la possibilità di  presentare domanda di ammissione all’esame d'avvocato per i praticanti avvocati che completeranno il tirocinio forense entro il 6 gennaio 2022.

Ampliata dunque  la platea dei praticanti avvocati ammessi a partecipare alla prossima sessione dell’esame di Stato per l’abilitazione alla professione forense.

Potranno presentare domanda di ammissione all’esame, entro il termine ultimo del 7 gennaio 2022,

prorogato anche il termine per la compiuta pratica inizialmente previsto al 10 novembre 2021.

COME PREPARARSI?

La fonte a questo titolo è contenuta nell'art.39 del disegno di legge di conversione del decreto Semplificazioni, già approvato alla Camera e ora atteso al Senato.

Il testo della disposizione ripropone la stessa formula procedurale già adottata negli ultimi anni, e introdotta a seguito della diffusione del virus sars/covid-19, al fine del conseguimento dell'abilitazione alla professione forense.

Il decreto legge dovrà essere convertito entro il mese di agosto.

Dunque anche se in attesa di approvazione anche per l'anno 2022 l'abilitazione da avvocato passerà attraverso  la prova del doppio orale 

Quali i  codici per prepararsi all'espletamento del doppio orale?

I nostri codici annotati con giurisprudenza aggiornata, già in prevendita sul nostro shop.

E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di 69 unita' di personale non dirigenziale a tempo indeterminato da inquadrare nell'area III, posizione economica F1, nel profilo di funzionario tecnico, nei ruoli del personale civile del Ministero della difesa, secondo la seguente ripartizione:

• 3 posti da Funzionario tecnico per la cartografia
• 8 posti da Funzionario specialista tecnico
• 3 posti da Funzionario specialista scientifico
• 9 posti da Funzionario tecnico per la biologia, la chimica e la fisica
• 5 posti da Funzionario tecnico per l’edilizia
• 9 posti da Funzionario tecnico per l’elettronica, l’optoelettronica e le telecomunicazioni
• 6 posti da Funzionario tecnico per i sistemi elettrici ed elettromeccanici
• 21 posti da Funzionario tecnico per la motoristica e la meccanica
• 5 posti da Funzionario tecnico per l’informatica

E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di 264 unita' di personale non dirigenziale a tempo indeterminato, da inquadrare nell'area II, posizione economica F2, nel profilo di assistente tecnico, nei ruoli del personale civile del Ministero della difesa, ripartito nei seguenti ruoli:

• 91 posti da assistente tecnico per la motoristica, la meccanica e le armi
• 16 posti da assistente tecnico chimico-fisico
• 22 posti da assistente tecnico artificiere
• 22 posti da assistente tecnico per l’elettronica, l’optoelettronica e le telecomunicazioni
• 59 posti da assistente tecnico per le lavorazioni
• 1 posto assistente tecnico per l’informatica
• 7 posti assistente tecnico per la cartografia e la grafica 
• 26 posti da assistente tecnico per i sistemi elettrici ed elettromeccanici
• 6 posti da assistente tecnico per l’edilizia e le manutenzioni
• 14 posti da assistente tecnico nautico

PROVE

Il concorso sara' espletato in base alla procedura che si articola attraverso le seguenti fasi: 

a) una prova selettiva scritta, b) una prova selettiva orale, c) la valutazione dei titoli

DOMANDA D'ISCRIZIONE

La domanda online può essere presentata per ciascuno dei profili autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, realizzando il format di
candidatura sul portale «inPA», disponibile all’indirizzo «https://www.inpa.gov.it».

Perla partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato o un
domicilio digitale.

SU SHOP.ENNEDITORE.IT PRESTO IL MANUALE PER LA PREPARAZIONE

E' indetta per l'anno 2021 la sessione dell'esame di Stato per l'abilitazione all'esercizio della professione forense presso le sedi di Corti di appello di Ancona, Bari, Bologna, Brescia, Cagliari, Caltanissetta, Campobasso, Catania, Catanzaro, Firenze, Genova, L'Aquila, Lecce, Messina, Milano, Napoli, Palermo, Perugia, Potenza, Reggio Calabria, Roma, Salerno, Torino, Trento, Trieste, Venezia e presso la Sezione distaccata di Bolzano della Corte di appello di Trento.

LE PROVE

L'esame di Stato si articola in due prove orali.

 La prima prova orale e' pubblica e ha ad oggetto l'esame e la discussione di una questione pratico-applicativa, nella forma della soluzione di un caso, che postuli conoscenze di diritto sostanziale e di diritto processuale, in una materia scelta preventivamente dal candidato tra le seguenti: materia regolata dal codice civile; materia regolata dal codice penale; diritto amministrativo.

La seconda prova orale e' pubblica e deve durare non meno di quarantacinque e non piu' di sessanta minuti per ciascun candidato.

Essa si svolge a non meno di trenta giorni di distanza dalla prima e consiste:

a) nella discussione di brevi questioni relative a cinque materie scelte preventivamente dal candidato, di cui: una tra diritto civile e diritto penale, purche' diversa dalla materia gia' scelta per la prima prova orale;

una tra diritto processuale civile e diritto processuale penale;

tre fra le seguenti: diritto civile, diritto penale, diritto costituzionale, diritto amministrativo, diritto tributario, diritto commerciale, diritto del lavoro, diritto dell'Unione europea, diritto internazionale privato, diritto ecclesiastico.

In caso di scelta della materia del diritto amministrativo nella prima prova orale, la seconda prova orale ha per oggetto il diritto civile e il diritto penale, una materia a scelta tra diritto processuale civile e diritto processuale penale e due tra le seguenti: diritto costituzionale, diritto amministrativo, diritto tributario, diritto commerciale, diritto del lavoro, diritto dell'Unione europea, diritto internazionale privato, diritto ecclesiastico;

b) nella dimostrazione di conoscenza dell'ordinamento forense e dei diritti e doveri dell'avvocato.

La domanda di partecipazione all'esame deve essere inviata per via telematica, con le modalita' indicate ai successivi numeri da 3 a 10, dal 1° dicembre 2021 al 7 gennaio 2022. 2. Per l'ammissione all'esame il candidato e' tenuto al pagamento di complessivi euro 78,91 (settantotto/91), utilizzando la procedura di iscrizione all'esame, ove nell'apposita sezione saranno presenti due istanze di pagamento digitale da assolvere tramite la piattaforma PagoPA.

COME PREPARARSI?

Codice Penale E Delle Leggi Penali Speciali - Annotato Con La Giurisprudenza 2021

di ELIA PIRONE

L'epoca dei grandi concorsi non sembra, per il momento, essersi conclusa: a luglio è in programma,
infatti, il nuovo maxi-concorso dell'Agenzia delle Dogane.
Come informa il direttore di ADM, Marcello Minenna, l'Agenzia necessita, nell'ottica di un fabbisogno
ottimale, di circa 13.500 dipendenti e le stime attuali mostrano che l'organico si attesta sulle 8.500 unità.
La ricerca di personale è, in questo momento, una "necessità estrema", per dirla con il direttore Minenna,
di conseguenza non è da escludere che il concorso di luglio possa svolgersi in tempi rapidi, sull'onda della
nuova epoca dei concorsi fast.

COSA SAPPIAMO
Le informazioni che si ricavano in questa fase riportano che l'iter concorsuale potrebbe ricalcare quello
della precedente procedura da 1226 posti, con una prova preselettiva, una scritta e una orale.
Altro punto da sottolineare è la regionalizzazione: ogni candidato, in fase di iscrizione, potrà scegliere la
propria sede lavorativa. L'Agenzia, infatti, ha sedi in tutta Italia.
Inoltre, è certo che le prove saranno svolte, così come le precedenti, in sedi decentrate. Questo consentirà
una migliore gestione della procedura ed eviterà una minore partecipazione.

I POSTI A CONCORSO
Il concorso potrebbe essere destinato a personale diplomato (869 unità) e laureato (927 unità). Non è
ancora chiaro, invece, ma lo scopriremo con la pubblicazione dei bandi, quali saranno i profili interni a
ciascuna categoria.

UN CONCORSO CON UN APPROCCIO DIVERSO
"Un laureato in chimica non vuole fare lo stesso concorso di un laureato in legge". Sono le parole del
direttore Minenna che rendono ADM un ente pubblico in prima fila a ragionare per specialità e non per
mansioni standardizzate. I profili, infatti, saranno selezionati tenendo conto del background dei candidati,
con la presentazione di più profili a cui fare domanda.
Lo stesso avverrà con i vincitori, che andranno a svolgere una formazione sul campo coerente con il
proprio profilo assunzionale.
"Tutto questo dà il senso di missione e di appartenenza", conclude Minenna. E siamo sicuri che i
concorsisti risponderanno con i grandi numeri.

È ufficiale, anche quest’anno l’esame di abilitazione alla professione di avvocato si svolgerà con la formula del doppio orale.

È la Ministra della Giustizia, Marta Cartabia, ad aver  firmato, quest’oggi  il decreto ministeriale, per indire la sessione 2021 dell’esame di Stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di avvocato.

Come sarà articolato il concorso?

Due prove orali, la prima delle quali sostitutiva delle tre tradizionali prove scritte.

Come partecipare?

Le domande di partecipazione all’esame potranno essere presentate, attraverso l’apposito sito internet del Ministero della Giustizia, dal 1° dicembre 2021 al 7 gennaio 2022.

Quando inizia?

Si parte a febbraio.Le  prime prove orali si svolgeranno a partire dal 21 febbraio 2022.

COME PREPARARSI

Nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 49 del 28 febbraio 2022 è stato pubblicato il decreto ministeriale 11 gennaio 2022 del Ministro per la pubblica amministrazione che reca la nuova disciplina delle assunzioni di personale nelle Province e nelle Città metropolitane.

NEL SEGUENTE ARTICOLO VEDREMO QUALI SONO I BANDI DI CONCORSO IN ARRIVO IN GAZZETTA UFFICIALE.

AGENZIA DELLE ENTRATE 2660 NUOVE UNITA'

Con un ultima circolare l’Agenzia delle Entrate ha resto noto che, sulla base del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale, una volta acquisite le necessarie autorizzazioni, ha in programma di pubblicare nel 2022 i bandi per le procedure concorsuali di seguito elencate.

• Concorso per il reclutamento di circa 100 funzionari tecnico Profilo funzionario tecnico: Cura lo svolgimento degli atti che presentano elevata specializzazione tecnica, difficoltà e complessità nei processi catastali, cartografici, estimativi e dell’Osservatorio del mercato immobiliare.Titoli: Iscrizione alla sezione A dell’Albo di ingegnere o di architetto.

Al via le prove scritte per il reclutamento di Addetto all’Ufficio per il Processo.

Una procedura concorsuale che si avvierà in maniera dislocata, in più regioni, dal 24 al 26 novembre 2021,  la prova  scritta per il reclutamento a tempo determinato di 8.171 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale terza, Fascia economica F1, con il profilo di Addetto all’Ufficio per il Processo.”

I candidati regolarmente iscritti on line devono presentarsi puntualmente nella sede, nel giorno e all’ora stabiliti secondo il calendario pubblicato

Chi non partecipa si considererà rinunciatario.

i candidati avranno a disposizione 60 minuti per sostenere la prova scritta.

Come prepararsi?

Il capo della Polizia e il Direttore generale della Pubblica Sicurezza hanno indetto due concorsi pubblici per titoli ed esami per la copertura di:

192 posti di vice ispettori tecnici nel settore di impiego telematico 

100 posti di vice ispettori tecnici nel settore di accasermamento  

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE:

- Cittadinanza italiana

- non aver compiuto 28 anni

- diploma di istruzione secondaria superiore 

in alternativa e in assorbimento del diploma di istruzione secondaria possesso di una laurea triennale in una delle classi indicate alla lettera f dell'art.3 del decreto.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

La domanda di partecipazione deve essere compilata e trasmessa utilizzando esclusivamente la procedura informatica disponibile all'indirizzo poliziadistato.it

FASI DI SVOLGIMENTO

• prova preselettiva ( il calendario sarà pubblicato il 16 settembre)
• accertamenti psico - fisici
• accertamento attitudinale
• prova scritta ( stesura di un elaborato )
• valutazione dei titoli
• prova orale

Il direttore generale dell'Universita' degli studi di Trieste rende noto che e' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione di venti unita' di personale a tempo indeterminato di categoria C, posizione economica C1, dell'area amministrativa, full-time, presso l'Universita' degli studi di Trieste di cui sei riservati prioritariamente ai volontari e ufficiali di complemento delle Forze armate

Il bando integrale e il modello della domanda sono visionabili sull'albo ufficiale dell'Ateneo, link www.units.it/ateneo/albo/ sul sito internet dell'Universita' degli studi di Trieste, www.units.it link «Concorsi, selezioni e consulenze».

SCADENZA

La domanda di ammissione alla selezione dovra' essere prodotta  entro il termine perentorio del 24 novembre

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso di tutti i seguenti requisiti, che dovranno essere specificatamente dichiarati, a pena di esclusione, nella domanda di partecipazione:

Tutte le prove dei concorsi di luglio

CONCORSO 304 MIUR
Prova scritta: 13,14,15 Luglio
Profili:
 Funzionario amministrativo-giuridico-contabile
 Socio-organizzativo-gestionale
 Comunicazione e informazione
 Informatico statistico

CONCORSO MAGISTRATURA 2022
Prove scritte 13,14,15 Luglio
(Consegna codici e operazioni preliminari 11-12 Luglio)

Concorso Magistratura 2022: Kit 3 Codici Codice Civile + Codice Penale + Codice Amministrativo 2022

CONCORSO 1249 INL
Prova scritta: 11-12 Luglio
Profili:
n. 1174 profilo ispettore tecnico (Codice ISP)  
n. 25 - profilo funzionario area informatica (Codice INF)
n. 50 - profilo funzionario socio statistico economico (Codice STAT) 

CONCORSO 2293 Ripam
Prova scritta: 5-8 Luglio
Profili:
 Profilo codice AMM 5-6-7 Luglio
 Profilo INF 7 Luglio
 Profilo ECO 8 Luglio

CONCORSO 1858 INPS

Prova preselettiva: 4-12 Luglio
Prove scritte: 18-20 Luglio 

1858 Consulenti Protezione Sociale Inps 2021 Manuale Completo + Quiz Commentati Per La Prova Preselettiva + Manuale Completo + Quiz Per Le PROVE SCRITTE

CONCORSO ASMEL
Prova selettiva: 12 Luglio – 12 settembre
Profili:
ISTRUTTORE DIRETTIVO
INFORMATICO Cat. D1

12 Luglio 
ore 8:30 cognomi da A a L 
ore 8:45 cognomi da M a Z

ISTRUTTORE DIRETTIVO
AGRONOMO Cat. D1

12 Luglio
ore 12:30 cognomi da A a L 
ore 12:45 cognomi da M a Z

ISTRUTTORE INFORMATICO Cat.
C1

12 Luglio
ore 16:30 cognomi da A a I 
ore 16:45 cognomi da L a Z

ISTRUTTORE TECNICO
GEOMETRA Cat. C1

13 Luglio
ore 8:30 cognomi da ABBATE a D’ANGIO
ore 8:45 cognomi da D’ANGIOLO a IUSO
ore 12:30 cognomi da LAGGADA a PIRONE
ore 12:45 cognomi da PISANELLO a ZYBERAJ

ISTRUTTORE DIRETTIVO
TECNICO Cat. D1

13 Luglio
ore 16:30 cognomi da ABATE a CANNELLA
ore 16:45 cognomi da CANNIZZARO a D’AMICO

ISTRUTTORE DIRETTIVO DI
VIGILANZA Cat. D1

15 Luglio
ORARIO INIZIO DA COGNOME A COGNOME
ora 8:30 da cognome ABDONI a          CASCIO
ora 8:45 da cognome CASCONE a DI LEONARDO
ora 12:30 da cognome DI LORENZO a IVONE
ora 12:45 da cognome IZZI a NAPOLI
ora 16:30 da cognome NAPOLITANO a  SABINO
ora 16:45 da cognome SACCO a ZURLO

ISTRUTTORE DIRETTIVO
CONTABILE Cat. D1

19 Luglio
8:30       da cognome ABBAGNALE a CASCHETTA
8:45       da cognome CASELLA a DI SPIRITO
12:30    da cognome DI STASI a LEO
12:45 da cognome LEONARDI a OLMI
16:30    da cognome ONALI a SANNINO
16:45    da cognome SANTAGATA a ZURLO

ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
CONTABILE Cat. C1

20 Luglio e 21 Luglio

ESPERTO RENDICONTAZIONE
Cat. D1

22 Luglio
8:30       da cognome ABBANDONI a ARIENZO
8:45       da cognome D’AURIA a LAZZARO
12:30    da cognome LAZZAROLI a PISANI
12:45 da cognome PISANO a ZURLO

EDUCATORE ASILO NIDO Cat. C1 25 Luglio
ISTRUTTORE DIRETTIVO
ASSISTENTE SOCIALE Cat. D1

26 Luglio

ISTRUTTORE DI VIGILANZA Cat.
C1

27 Luglio e 28 Luglio

ISTRUTTORE DIRETTIVO
AMMINISTRATIVO-CONTABILE
Cat. D1

29 Luglio e 1 Agosto

ISTRUTTORE DIRETTIVO
AMMINISTRATIVO Cat. D1

2, 3, 4, 5 Agosto

ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
Cat. C1

2, 5, 6, 7, 8, 9, 12 Settembre

CONCORSO 448 SEGRETARI COMUNALI COA 2021
Prova preselettiva: 20 luglio
Banca dati pubblicata il 1 Luglio

 L'Universita' degli studi di Bari Aldo  Moro  ha  indetto  dodici
procedure di selezioni pubbliche: 
 
=====================================================================
|  D.D.G. n.  |        Data       |  Denominazione della selezione  |
+=============+===================+=================================+
|             |                   | Concorso pubblico, per esami, ad|
|             |                   |un posto di categoria D -        |
|             |                   |posizione economica D1 - area    |
|             |                   |amministrativa gestionale - con  |
|             |                   |rapporto di lavoro subordinato a |
|             |                   |tempo indeterminato, con regime  |
|             |                   |di impegno a tempo pieno, profilo|
|             |                   |esperto di progettazione         |
|             |                   |dell'offerta formativa. Il posto |
|             |                   |e' riservato prioritariamente in |
|             |                   |favore dei componenti delle Forze|
|             |                   |armate ai sensi del decreto      |
|     1132    |     13/10/2021    |legislativo 15 marzo 2010, n. 66.|
+-------------+-------------------+---------------------------------+
|             |                   | Concorso pubblico, per esami, ad|
|             |                   |un posto di categoria D -        |
|             |                   |posizione economica D1 - area    |
|             |                   |amministrativa gestionale - con  |
|             |                   |rapporto di lavoro subordinato a |
|             |                   |tempo indeterminato, con regime  |
|             |                   |di impegno a tempo pieno, profilo|
|             |                   |esperto fiscalista e             |
|             |                   |tributarista. Il posto e'        |
|             |                   |riservato prioritariamente in    |
|             |                   |favore dei componenti delle Forze|
|             |                   |armate ai sensi del decreto      |
|     1133    |     13/10/2021    |legislativo 15 marzo 2010, n. 66.|
+-------------+-------------------+---------------------------------+
|             |                   | Concorso pubblico, per esami, ad|
|             |                   |un posto di categoria D -        |
|             |                   |posizione economica D1 - area    |
|             |                   |amministrativa gestionale - con  |
|             |                   |rapporto di lavoro subordinato a |
|             |                   |tempo indeterminato, con regime  |
|             |                   |di impegno a tempo pieno, profilo|
|             |                   |esperto disturbi specifici per   |
|             |                   |l'apprendimento. Il posto e'     |
|             |                   |riservato prioritariamente in    |
|             |                   |favore dei componenti delle Forze|
|             |                   |armate ai sensi del decreto      |
|     1134    |     13/10/2021    |legislativo 15 marzo 2010, n. 66.|
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|             |                   | Concorso pubblico, per esami, a |
|             |                   |due posti di categoria D -       |
|             |                   |posizione economica D1 - area    |
|             |                   |amministrativa gestionale - con  |
|             |                   |rapporto di lavoro subordinato a |
|             |                   |tempo indeterminato, con regime  |
|             |                   |di impegno a tempo pieno, profilo|
|             |                   |esperto in analisi pensionistica |
|             |                   |e previdenziale. I posti sono    |
|             |                   |riservati prioritariamente in    |
|             |                   |favore dei componenti delle Forze|
|             |                   |armate ai sensi del decreto      |
|     1135    |     13/10/2021    |legislativo 15 marzo 2010, n. 66.|
+-------------+-------------------+---------------------------------+
|             |                   | Concorso pubblico, per esami, ad|
|             |                   |un posto di categoria D -        |
|             |                   |posizione economica D1 - area    |
|             |                   |amministrativa gestionale - con  |
|             |                   |rapporto di lavoro subordinato a |
|             |                   |tempo indeterminato, con regime  |
|             |                   |di impegno a tempo pieno, profilo|
|             |                   |esperto per le procedure         |
|             |                   |formative, progettuali e di      |
|             |                   |monitoraggio del servizio civile.|
|             |                   |Il posto e' riservato            |
|             |                   |prioritariamente in favore dei   |
|             |                   |componenti delle Forze armate ai |
|             |                   |sensi del decreto legislativo 15 |
|     1136    |     13/10/2021    |marzo 2010, n. 66.               |
+-------------+-------------------+---------------------------------+
|             |                   | Concorso pubblico, per esami, ad|
|             |                   |un posto di categoria D -        |
|             |                   |posizione economica D1 - area    |
|             |                   |tecnica, tecnico-scientifica ed  |
|             |                   |elaborazione dati - con rapporto |
|             |                   |di lavoro subordinato a tempo    |
|             |                   |indeterminato, con regime di     |
|             |                   |impegno a tempo pieno, profilo   |
|             |                   |tecnico della prevenzione        |
|             |                   |nell'ambiente e nei luoghi di    |
|             |                   |lavoro. Il posto e' riservato    |
|             |                   |prioritariamente in favore dei   |
|             |                   |componenti delle Forze armate ai |
|             |                   |sensi del decreto legislativo 15 |
|     1137    |     13/10/2021    |marzo 2010, n. 66.               |
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|             |                   | Concorso pubblico, per esami, ad|
|             |                   |un posto di categoria D -        |
|             |                   |posizione economica D1 - area    |
|             |                   |tecnica, tecnico-scientifica ed  |
|             |                   |elaborazione dati - con rapporto |
|             |                   |di lavoro subordinato a tempo    |
|             |                   |indeterminato, con regime di     |
|             |                   |impegno a tempo pieno, profilo   |
|             |                   |manager e-learning. Il posto e'  |
|             |                   |riservato prioritariamente in    |
|             |                   |favore dei componenti delle Forze|
|             |                   |armate ai sensi del decreto      |
|     1138    |     13/10/2021    |legislativo 15 marzo 2010, n. 66.|
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|             |                   | Concorso pubblico, per esami, ad|
|             |                   |un posto di categoria D -        |
|             |                   |posizione economica D1 - area    |
|             |                   |amministrativa gestionale - con  |
|             |                   |rapporto di lavoro subordinato a |
|             |                   |tempo indeterminato, con regime  |
|             |                   |di impegno a tempo pieno, profilo|
|             |                   |archivista. Il posto e' riservato|
|             |                   |prioritariamente in favore dei   |
|             |                   |componenti delle Forze armate ai |
|             |                   |sensi del decreto legislativo 15 |
|     1139    |     13/10/2021    |marzo 2010, n. 66.               |
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|             |                   | Concorso pubblico, per esami, ad|
|             |                   |un posto di categoria C -        |
|             |                   |posizione economica C1 - area    |
|             |                   |tecnica, tecnico-scientifica ed  |
|             |                   |elaborazione dati - con rapporto |
|             |                   |di lavoro subordinato a tempo    |
|             |                   |indeterminato, con regime di     |
|             |                   |impegno a tempo pieno, profilo   |
|             |                   |tecnico e-learning. Il posto e'  |
|             |                   |riservato prioritariamente in    |
|             |                   |favore dei componenti delle Forze|
|             |                   |armate ai sensi del decreto      |
|     1140    |     13/10/2021    |legislativo 15 marzo 2010, n. 66.|
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|             |                   |Concorso pubblico, per esami, ad |
|             |                   |un posto di categoria C -        |
|             |                   |posizione economica C1 - area    |
|             |                   |tecnica, tecnico-scientifica ed  |
|             |                   |elaborazione dati - con rapporto |
|             |                   |di lavoro subordinato a tempo    |
|             |                   |indeterminato, con regime di     |
|             |                   |impegno a tempo pieno, profilo   |
|             |                   |informatico web designer. Il     |
|             |                   |posto e' riservato               |
|             |                   |prioritariamente in favore dei   |
|             |                   |componenti delle Forze armate ai |
|             |                   |sensi del decreto legislativo 15 |
|    1141     |    13/10/2021     |marzo 2010, n. 66.               |
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|             |                   |Concorso pubblico, per esami, ad |
|             |                   |un posto di categoria D -        |
|             |                   |posizione economica D1 - area    |
|             |                   |amministrativa gestionale - con  |
|             |                   |rapporto di lavoro subordinato a |
|             |                   |tempo indeterminato, con regime  |
|             |                   |di impegno a tempo pieno, profilo|
|             |                   |manager della diversita'. Il     |
|             |                   |posto e' riservato               |
|             |                   |prioritariamente in favore dei   |
|             |                   |componenti delle Forze armate ai |
|             |                   |sensi del decreto legislativo 15 |
|    1142     |    13/10/2021     |marzo 2010, n. 66.               |
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|             |                   |Concorso pubblico, per esami, a  |
|             |                   |due posti di categoria D -       |
|             |                   |posizione economica D1 - area    |
|             |                   |delle biblioteche - con rapporto |
|             |                   |di lavoro subordinato a tempo    |
|             |                   |indeterminato, con regime di     |
|             |                   |impegno a tempo pieno, profilo   |
|             |                   |manager di biblioteca. I posti   |
|             |                   |sono riservati prioritariamente  |
|             |                   |in favore dei componenti delle   |
|             |                   |Forze armate ai sensi del decreto|
|    1143     |    13/10/2021     |legislativo 15 marzo 2010, n. 66.|
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COME PREPARARSI ?

Abbiamo una certezza: in qualsiasi Gazzetta Ufficiale troveremo con molta probabilità un bando di concorso peristruttore amministrativo.

In questa breve guida andremo a spiegare di cosa si occupa l’istruttore
amministrativo e quali sono i requisiti per partecipare ai concorsi, senza tralasciare preziosi consigli sulle
prove da sostenere.

L’IDENTIKIT DELL’ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO

1. DI COSA SI OCCUPA?
L’istruttore amministrativo fa parte del personale amministrativo degli enti locali ed è dotato di
competenze in ambito amministrativo, economico-finanziario, tecnico-contabile e anche
progettuale. Si occupa principalmente di elaborazione e analisi dei dati, provvedendo
contestualmente alla gestione dei rapporti con l’utenza.

2. RETRIBUZIONE
L’istruttore amministrativo può occuparsi solo del lato amministrativo o può svolgere anche
mansioni di tipo contabile, può essere assunto con contratto a tempo determinato o
indeterminato, a tempo pieno o part-time: tutte queste variabili vanno inevitabilmente ad incidere
da un punto di vista economico.
Nel caso di contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno, si partirà dalla posizione economica
di accesso C1 con una retribuzione di circa 20.198,15 €. I lavoratori hanno diritto alla
corresponsione di 13 mensilità.

C5 22.738,92 euro all’anno
C4 21.927,71 euro all’anno
C3 21.256,22 euro all’anno
C2 20.679,86 euro all’anno
C1 20.198,15 euro all’anno

3. REQUISITI
Rientrando, dunque, nella categoria C del personale amministrativo degli enti locali, per
partecipare al concorso per istruttore amministrativo sarà sufficiente il possesso del Diploma di
scuola superiore.

Oltre al titolo di studio sono richiesti anche altri requisiti comuni ad altri concorsi pubblici, tra cui
l’età non inferiore ai 18 anni, l’idoneità fisica all’impiego e l’assenza di condanne penali per reati
che impediscono la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione.
Di frequente, inoltre, è previsto il pagamento di una tassa di concorso, solitamente di importo non
eccedente ai 10,33€.
4. LE PROVE
Nel caso in cui dovesse pervenire un numero elevato di domande di partecipazione, l’ente ha la
facoltà, se previsto nel bando, di disporre lo svolgimento di una prova preselettiva consistente in
una serie di quiz a risposta multipla.
Ogni bando di concorso per istruttore amministrativo prevede, generalmente, lo svolgimento di
almeno due prove, una scritta e una orale, che richiedono lo studio di materie pressoché identiche
tra i diversi enti, tra cui diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali, diritto pubblico,
inglese e informatica.
Suggeriamo, comunque, di consultare sempre con attenzione il bando di concorso perché a
seconda del profilo specifico richiesto potrebbero essere presenti materie aggiuntive.
5. COME PREPARARSI? I NOSTRI CONSIGLI

Adesso che hai tutte le informazioni, resta una sola cosa da fare: studiare!
Sappiamo bene che nella preparazione dei concorsi è fondamentale avere un materiale di studio
aggiornato, completo e di chiara e immediata consultazione, per questo abbiamo racchiuso tutte
queste caratteristiche nel nostro nuovo Manuale aggiornato alle ultime
modifiche normative e completo di estensioni online con schemi di approfondimento di alcune
materie oggetto del bando.
Nel caso in cui sia necessario approfondire le singole materie, hai a disposizione anche i nostri compendi
per approfondire e apprendere i principali argomenti. 

IL CAPO DIPARTIMENTO per gli affari interni e territoriali del Ministero degli Interni per l'ammissione di quattrocentoquarantotto borsisti al corso-concorso selettivo di formazione - edizione 2021 per il conseguimento dell'abilitazione richiesta ai fini dell'iscrizione di trecentoquarantacinque segretari comunali nella fascia iniziale dell'Albo nazionale dei segretari comunali e provinciali.

REQUISITI

Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

a) cittadinanza italiana;

b) idoneita' fisica all'impiego. A tal fine l'Albo nazionale puo' sottoporre a visita medica i vincitori in base alla normativa vigente;

c) godimento dei diritti politici;

d) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari, per i cittadini soggetti a tale obbligo;

e) laurea magistrale (ordinamento di cui al decreto ministeriale n. 270/2004) in:

LM-56 Scienze dell'economia LM-77 Scienze economico-aziendali LMG/01 Giurisprudenza LM-87 Servizio sociale e politiche sociali LM-52 Relazioni internazionali LM-62 Scienze della politica LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo LM-88 Sociologia e ricerca sociale LM-90 Studi europei

CALENDARIO PROVE 

Le date della prova preselettiva saranno indicate nella Gazzetta ufficiale Concorsi ed esami del 25 marzo 2022.

Il Comune di Napoli ha redatto il piano dei fabbisogni del personale 2022-2024, con l’indicazione di tutti i profili messi a concorso, saranno più di 1400 le nuove unità coinvolte in un maxi concorso per il potenziamento dei pubblici uffici della macchina amministrativa del capoluogo partenopeo.

Le assunzioni dovranno avvenire da previsione entro il 30 dicembre 2022, quindi atteso il bando di concorso  nelle prossime settimane.

Il concorso sarà gestito da Formez.

I profili ricercati riguardano 945 profili tra istruttori amministrativi e istruttori direttivi culturali e informatici, 55 dirigenti e 100 addetti a tempo determinato per l’iniziativa Patto per Napoli.

Seguiranno aggiornamenti nelle prossime settimane.

Il direttore generale delle Risorse e del personale del Ministero della Giustizia ha reso noto in Gazzetta Ufficiale l'indizione del reclutamento di un numero complessivo di millequattrocentosettantanove allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria sono indetti i seguenti concorsi pubblici:

a) Concorso pubblico, per esame e titoli, a 887 posti (665 uomini; 222 donne), riservato: - ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) che sono in servizio da almeno sei mesi alla data di scadenza della domanda di partecipazione al concorso ovvero VFP1 collocati in congedo al termine della ferma annuale; - ai volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP4) in servizio o in congedo;

b) Concorso pubblico, per esame, a 592 posti (444 uomini; 148 donne), aperto ai cittadini italiani.

DOMANDA DI ISCRIZIONE 

La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta ed inviata esclusivamente con modalita' telematiche, compilando l'apposito modulo (FORM) entro il termine perentorio dEL 9 DICEMBRE

PROVE

Il concorso previsto dal presente bando si svolgera' nelle seguenti fasi:

1) prova scritta d'esame;

2) prove di efficienza fisica;

3) accertamenti psico-fisici;

4) accertamenti attitudinali.

Secondo l’ultimo report sull’e-commerce di Casaleggio Associati, in Italia, ci sono oltre 3 milioni e mezzo di nuovi clienti italiani che hanno scoperto la rapidità e l'efficienza del mercato virtuale.

Gli e-commerce sono business che, in particolare nel periodo del lockdown, hanno subito importanti processi di riforma e di modifica sulla scia della sostenibilità. Si è rilevato, in poco tempo, per ragioni d'esigenza, come il metodo d’acquisto delle persone cambi, creando battute d'arresto a modus operandi che sino ad allora erano considerati imprescindibili per la commercializzazione dei prodotti di un'azienda. E questo muta e  cresce con la consapevolezza dell’impatto ambientale delle spedizioni.

Per queste ragioni il tema della sostenibilità è diventato sempre più rilevante nella scelta dei brand e dei prodotti.

Il colosso Amazon, ad esempio, ha di recente lanciato l’etichetta “Climate Pledge Friendly”, una nuova certificazione di sostenibilità  per identificare prodotti che, pur non avendo necessariamente un aspetto molto diverso da altri, hanno un design più efficiente. Rimuovendo l’acqua e l’aria in eccesso, i prodotti necessitano di confezioni più piccole e diventano più efficienti da spedire. Su larga scala, queste piccole differenze di peso o dimensioni del prodotto portano a significative riduzioni delle emissioni di CO2. Il progetto è svolto con soggetti certificatori esterni per mettere in evidenza i prodotti che soddisfano gli standard di sostenibilità e contribuiscono a preservare la natura. Una vision per il mercato che è stata in poco tempo ricreata da altri grandi colossi interessati al mondo dell'e commerce, di cui Amazon resta leader mondiale.

Sono sempre più numerosi i brand che mirando  alla riduzione  nell’uso della plastica nei propri imballaggi.

Quando si acquista online, la sensazione di quanto imponente sia la macchina organizzativa che si determina è più complicata da percepire per il  consumatore finale, ma logistica, trasporti, imballaggi, consumi ed emissioni,  presentano delle criticità che il settore e-commerce  deve costantemente migliorare per venire incontro alle nuove esigenze del mercato. 

Secondo il  web magazine Dcommerce.it, il settore manifatturiero è, per esempio, attualmente, uno dei più inquinanti. Per una singola maglietta di cotone possono volerci 2.700 litri d’acqua, in un processo che genera 10kg di CO2. Il mercato del second hand argina l’impatto ambientale della produzione di nuovi capi, riduce gli sprechi e permette nuovi margini e profitti.Sono nate tante piattaforme che basano il proprio business sulla second hand economy, sul riuso, e altre si sono adeguate al trend, come Zalando, ad esempio, che ha aggiunto anche una sezione dove gli utenti possono acquistare e vendere prodotti usati. 

Il mercato dell’usato rileva nuova importanza in questo contesto, attraendo nuove fasce di clienti e coinvolgendo i proprietari di e-commerce anche in Italia.

Si tratta di prodotti, di solito usati, che vengono rigenerati e rimessi a nuovo, introdotti nuovamente sul mercato a un prezzo più basso, ma a una qualità simile o pari a un prodotto nuovo. Il tutto con un processo attento, certificato e dotato di garanzia.

In fine dunque possiamo dire che una sezione del e-commerce al second hand: è eco-friendly, consumatori e consumatrici dopo la pandemia sono sempre più attenti a fare scelte sostenibili e introdurre una sezione dedicata all’usato  permette un successo Green per la  commercializzazione dei prodotti.

Sono scaduti i termini per inviare la domanda di partecipazione al concorso per l’assunzione di 304 (elevabili fino a 648) unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato, da inquadrare nell’Area funzionale III, posizione economica F1, nei vari profili professionali dei ruoli del Ministero dell’Istruzione.

Ai sensi del bando di concorso, i complessivi 304 posti (elevabili fino a 648) sono così articolati:
n. 255 posti, elevabili a 593, per il profilo di funzionario amministrativo – giuridico – contabile;
n. 7 posti, elevabili a 10, per il profilo di funzionario socio – organizzativo – gestionale;
n. 7 posti, elevabili a 10, per il profilo di funzionario per la comunicazione e per l’informazione ;
n. 35 posti per il profilo di funzionario informatico – statistico.

Sono pervenute, complessivamente, 51.589 domande, così suddivise:
36.875 per il codice concorso 01
2.132 per il codice concorso 02
10.688 per il codice concorso 03
1.894 per il codice concorso 04

LE PROVE

La procedura concorsuale si articola nelle seguenti fasi:

a) prova preselettiva;

b) prova scritta;

c) prova orale.

Le prove sono dirette ad accertare il possesso di competenze coerenti con i profili professionali oggetto del bando e l'attitudine del candidato all'espletamento delle funzioni dei profili professionali medesimi.

 I candidati dovranno presentarsi puntualmente nella sede, nel giorno e nell'ora stabiliti, muniti di un valido documento d'identita' e nel pieno rispetto delle misure anti-contagio da COVID-19 in vigore.

Da poco è stato pubblicato sul sito della Corte Costituzionale l'annuario sintesi del lavoro della Consulta e delle questioni di legittimità su cui è stata chiamata a dare una risposta orientata dai principi che i padri costituenti vollero inserire in quel documento, che l'attuale Presidente della Corte Costituzionale, Giuliano Amato, ha definito la ''vecchia carta che tutti conoscono e che viene vista come la fonte della possibili soluzioni di ciò che li riguarda''. Un’aspettativa forte, forse anche troppo. Perché, com’è stato scritto saggiamente, non è vero che tutto ciò che non piace è per ciò stesso incostituzionale. E tuttavia, è comunque bello che i cittadini cerchino nella Costituzione la soluzione di ciò che li angustia.

UN PO' DI DATI

Il 2021 è indubbiamente risultato l'anno in cui la pandemia ha forzato alcuni dei meccanismi costituzionali e ha posto numerosi interrogativi sulla loro celerità nel funzionamento. La pandemia ha di fatto aumentato i ritmi di lavoro. Intensificate anche le cause trattate: 370 rispetto a 326 del 2020, diminuite le decisioni depositate (263 rispetto a 281); elevato il numero delle dichiarazioni di incostituzionalità (50 rispetto a 48) e, in generale, delle sentenze (206) rispetto alle ordinanze. Per quel che concerne il giudizio in via incidentale si riscontra una durata media in ascesa da 261 giorni a 285 (vale a dire da 8 a 9 mesi), calcolata da quando l’ordinanza viene pubblicata nella Gazzetta ufficiale fino al deposito della decisione, mentre nel giudizio in via principale la durata media diminuisce da 407 a 390 giorni.

LE SENTENZE MONITO

Nella sua relazione finale, il presidente Amato, ha assimilato le sentenze monito quali strumento per la creazione di un intertempo utile al Parlamento per intervenire prima della decisione finale della Consulta.

Si tratta giuridicamente degli inviti che la Corte – nello spirito della leale collaborazione istituzionale – rivolge alle Camere affinché intervengano su una determinata disciplina per porre rimedio a situazioni problematiche, obsolete, potenzialmente o dichiaratamente incostituzionali, sulle quali la Corte stessa non può intervenire, anche per evitare disarmonie del sistema, o su cui interviene parzialmente, in attesa di una disciplina legislativa più organica.

Un dato interessante soprattutto per il suo andamento riguarda,  nel 2021, infatti le sentenze monito al Legislatore, che ancora in crescita: dalle 25 del 2020 passano a 29 e attraversano le più svariate materie, dalla tutela dei figli di coppie omosessuali all’ergastolo ostativo, dalla disciplina del cognome a quella dell’aggio nella riscossione dei tributi e molti altri. Valga per tutti il caso, nel 2021, dell’ergastolo ostativo: la Corte accerta l’incostituzionalità della disciplina vigente, ma non la dichiara perché aspetta che il Legislatore, entro un anno, intervenga in modo compiuto. Il termine, in questo caso, scade a maggio 2022.

LE DECISIONI 2021

Delle 263 pronunce, nel 2021, l’emergenza pandemica è al centro di 22 decisioni. Ma le restanti pronunce dell’anno attraversano molteplici ambiti: lavoro, ambiente, sanità, finanza locale, imposte e tasse, famiglia, minori, reati ed esecuzione penale.

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Nel 2021 la Corte pronuncia 22 decisioni (14 sentenze e 8 ordinanze) sulle norme per gestire l’emergenza pandemica da Covid-19. Con l’ordinanza n. 4 del 14 gennaio, viene esercitato, per la prima volta nella storia della giustizia costituzionale, il potere di sospendere provvisoriamente, in via cautelare, gli effetti di una legge, nella fattispecie della Valle d’Aosta, impugnata dal Governo. La Corte ritiene  che la Valle d’Aosta abbia invaso la competenza esclusiva dello Stato in materia di profilassi internazionale (articolo 117, secondo comma, della Costituzione) introducendo nel proprio territorio misure di contenimento del contagio meno rigorose di quelle statali.

In questa decisione come ha spiegato il Presidente Amato viene messo in chiaro ciò che, fino a quel momento, non era stato chiaro per nulla, e cioè che, per combattere la pandemia, la competenza in gioco non era quella ripartita tra lo Stato e le Regioni sulla salute, ma era, ed è, la profilassi internazionale. Una competenza esclusiva dello Stato. Pur sempre ricordando come delle altre numerose decisioni, sul tema Covid-19, la Corte si è espressa, nei giudizi di legittimità presentati dallo Stato, salvaguardando l’autonomia regionale, definendola più volte: tratto irrinunciabile del nostro sistema di governo.

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Sul tema lavoro dichiara illegittimo l'art.18 dello Statuto dei Lavoratori, nel testo modificato dalla Riforma Fornero, poiché irragionevole che, di fronte a un licenziamento economico per un fatto manifestamente insussistente, il giudice abbia la facoltà, e non il dovere, di reintegrare il lavoratore. 

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Un altro tema che si è imposto con forza nelle decisioni: i figli e una tutela efficace del loro diritto ai legami familiari e affettivi con chi li ha cresciuti e curati e che, anche se non è il genitore biologico, ha una responsabilità genitoriale. Troppe volte quello che, con freddezza tecnica, si chiama “l’interesse del minore” viene dopo interessi molto meno importanti di tutto ciò che riguarda la vita dei bambini.

Il grande interrogativo costituzionale sorge, dunque, sul diritto di cura, se da considerare fondamentale anche esso per la persona umana.

Interessante a riguardo il contenuto della sentenza n. 32, nella quale il monito al Legislatore è particolarmente pressante, persino ultimativo, a causa del “grave vuoto di tutela dell’interesse del minore” registrato nella vicenda che ha dato luogo al giudizio di costituzionalità. La Corte scrive che il Legislatore deve individuare “il ragionevole punto di equilibrio tra i diversi beni costituzionali coinvolti, nel rispetto della dignità della persona umana”, per fornire, in maniera organica, adeguata tutela ai diritti del minore “alla cura, all’educazione, all’istruzione, al mantenimento, alla successione e, più in generale, alla continuità e al conforto di abitudini condivise”, evitando disarmonie del sistema.

La cura, insomma, diviene  un interesse da proteggere senza esitazioni e ritardi, in coerenza sia con la giurisprudenza delle due Corti europee sia con quella della stessa Consulta, che, peraltro, ha sempre valorizzato la genitorialità sociale, se non coincidente con quella biologica, “perché il dato genetico non è requisito imprescindibile della famiglia”.

Importante interrogativo, sempre per le questioni di diritto di famiglia, per la Consulta, nel 2021, si registra con l’ordinanza n. 18, con la quale si  censura la disciplina vigente sul cognome dei figli e si riserva di valutare se l’accordo dei genitori sia sufficiente a garantire la parità fra di loro, visto che attualmente, in mancanza di accordo, prevale comunque il cognome del padre, per i figli nati fuori e dentro il matrimonio. Nell’ordinanza si ricorda che il patronimico non rispetta il valore fondamentale dell’uguaglianza, tanto che su questo punto la Corte ha più volte sollecitato il Legislatore a intervenire, considerato il ventaglio di soluzioni possibili. Ma è proprio a causa del perdurante silenzio del Legislatore che ora la Corte ritiene necessario sollevare la questione di legittimità costituzionale sull’articolo 262, primo comma, del codice civile, nella parte in cui: in mancanza di accordo dei genitori, impone l’acquisizione alla nascita del cognome paterno, anziché dei cognomi di entrambi i genitori.

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Decisive e fondamentali, infine, per la conoscenza del lavoro annuale sono le decisioni in materia di esecuzione penale. 

Risulta, nell'ordinanza n. 97 del 2021, irragionevole che l’ergastolano non collaborante con la giustizia, automaticamente si presuma continui a mantenere legami con l’organizzazione criminale d'appartenenza. Secondo la Consulta, il carattere assoluto di questa presunzione la rende incompatibile con la Costituzione poiché la collaborazione con la giustizia diventa l’unica strada per accedere al procedimento che potrebbe portare l’ergastolano alla liberazione condizionale. La Consulta, però, stabilisce che spetta al Parlamento, in prima battuta, modificare questo aspetto della disciplina sull’ergastolo ostativo. E rinvia il suo giudizio di un anno (al 10 maggio 2022) così da garantire al Legislatore il tempo necessario per affrontare la materia.

 

E’ stato indetto un nuovo Concorso Regione Piemonte, per titoli ed esami a 50 posti di categoria C, posizione economica C1, a tempo pieno e indeterminato per il profilo professionale di “Collaboratore amministrativo”

E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato di milleseicentosessanta unita' di personale non dirigenziale dell'area funzionale terza, fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della giustizia, di cui: a) con il profilo di tecnico IT senior, area terza, fascia economica F1:

b) con il profilo di tecnico di contabilita' senior, area terza, fascia economica F1:

c) con il profilo di tecnico di edilizia senior, area terza, fascia economica F1:

d) con il profilo di tecnico statistico, area terza, fascia economica F1:

e) con il profilo di tecnico di amministrazione, area terza, fascia economica F1:

f) con il profilo di analista di organizzazione, area terza, fascia economica F1

PROVE

Il concorso si articola attraverso le seguenti fasi:

a) valutazione dei titoli

b) prova scritta, riservata a un numero massimo di candidati pari a venti volte il numero dei posti a concorso per ciascun profilo e per ciascun codice di concorso

La prova scritta consiste in un test di n. 40 (quaranta) quesiti a risposta multipla da risolvere nell'arco di sessanti minuti. Il punteggio massimo attribuibile al test e' di trenta punti.
La prova si intende superata se e' raggiunto il punteggio minimo di 21/30 ed e' volta a verificare la conoscenza delle seguenti materie:

a. per il profilo di tecnico IT senior: gestione e progettazione applicazioni (Project Management e Metodologie Agili; Architetture Software e principi di progettazione; Controllo della qualita' del software e metodologie di test); piattaforme Dati & AI (Sistemi e metodologie di Analisi Dati e Big Data; Progettazione e gestione Database; Intelligenza artificiale); infrastrutture, Cloud e Sicurezza (Metodologia DevOps e site reliability engineering - SRE; virtualizzazione, container e architetture cloud; sistemi operativi; sicurezza informatica; reti e connettivita'); lingua inglese; 

b. per il profilo di tecnico di contabilita' senior: contabilita' di stato; ragioneria; lingua inglese;

c. per il profilo di tecnico di edilizia senior : tecnica delle costruzioni; impiantistica; estimo; lingua inglese; d. per il profilo di tecnico statistico : basi di dati; metodi statistici per analisi dei dati; lingua inglese; e. per il profilo di tecnico di amministrazione : diritto amministrativo; servizi di cancelleria; lingua inglese;

f. per il profilo di analista di organizzazione : progettazione di flussi di lavoro e automazione dei processi; sistemi di misurazione e valutazione della performance nella P.A.; piani per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza; lingua inglese;

 A ciascuna risposta e' attribuito il seguente punteggio: risposta esatta: + 0,75 punto; mancata risposta: 0 punti; risposta sbagliata: - 0,375 punti. La prova scritta potra' svolgersi presso sedi decentrate che saranno indicate con le modalita' Durante la prova, i candidati non possono in alcun modo comunicare tra loro e non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, pubblicazioni, raccolte normative, vocabolari, testi e appunti di qualsiasi natura, telefoni cellulari e qualsiasi dispositivo idoneo alla memorizzazione o alla trasmissione di dati. La violazione delle disposizioni di cui al presente comma comporta la immediata esclusione dal concorso da parte della commissione esaminatrice o del comitato di vigilanza.

In Gazzetta Ufficiale risulta essere pubblicata l'indizione del concorso pubblico per esami, finalizzato alla formazione di una graduatoria utile alla costituzione di rapporti di lavoro a tempo pieno e determinato, categoria D, profilo tecnico, presso la giunta di Regione Lombardia - numero massimo assunzioni ad oggi programmabili venti unita'.

SCADENZA

Le domande di partecipazione, redatte secondo quanto previsto dal bando di concorso, devono essere presentate esclusivamente sulla piattaforma informatica «Bandi online» all'indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it a partire dalle ore 10,00 del 5 novembre 2021 ed entro e non oltre le ore 16,00 del 24 novembre 2021.

BANDO

Il testo integrale del bando e' pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia n. 42 del 20 ottobre 2021 Serie Avvisi e Concorsi e sul portale internet dedicato della Giunta di Regione Lombardia - www.bandi.regione.lombardia.it I Candidati dovranno attestare la disponibilita' all'assunzione a partire dai primi quindici giorni di dicembre 2021. Il contratto a tempo determinato avra' durata sino al 31 ottobre 2023. L'unica prova scritta si svolgera' da remoto il giorno 26 novembre 2021.

E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato di settecentocinquanta unita' di personale non dirigenziale dell'area funzionale seconda, fascia economica F2, e di tremila unita' di personale non dirigenziale dell'area funzionale seconda, fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della giustizia, di cui:

a) con il profilo di tecnico IT junior, area seconda, fascia economica F2,

b) con il profilo di tecnico di contabilita' junior, area seconda, fascia economica F2,

c) con il profilo di tecnico di edilizia junior, area seconda, fascia economica F2,

d) con il profilo di operatore di data entry, area seconda, fascia economica F1,

Il candidato puo' presentare domanda per uno solo dei profili.

^PROVE

^{Il concorso si articola attraverso le seguenti fasi:}

^{a) valutazione dei titoli}

^{b) prova scritta, riservata a un numero massimo di candidati pari a venti volte il numero dei posti a concorso per ciascun profilo e per ciascun codice di concorso}

^{PROVA SCRITTA}

La prova scritta, unica per tutti i profili e per tutti i codici di concorso consiste in un test di quaranta quesiti a risposta multipla.

Il test deve essere risolto nell'arco di sessanta minuti. Il punteggio massimo attribuibile al test e' di trenta punti.

 La prova si intende superata se e' raggiunto il punteggio minimo di 21/30

ed e' volta a verificare la conoscenza delle seguenti materie:

a) per il profilo di «tecnico IT junior»: gestione e progettazione applicazioni (Project management e metodologie agili; architetture software e principi di progettazione; controllo della qualita' del software e metodologie di test); piattaforme dati & AI (Sistemi e metodologie di analisi dati e big data; progettazione e gestione database; intelligenza artificiale); infrastrutture, cloud e sicurezza (Metodologia DevOps e Site reliability engineering - SRE; virtualizzazione, container e architetture cloud; sistemi operativi; sicurezza informatica; reti e connettivita'); lingua inglese;

b) per il profilo di «tecnico di contabilita' junior» : contabilita' di stato; ragioneria; lingua inglese;

c) per il profilo di «tecnico di edilizia junior» : estimo; contabilita' dei lavori; lingua inglese;

d) per il profilo «operatore di data entry» : elementi di informatica; elementi di diritto pubblico; lingua inglese.

 A ciascuna risposta e' attribuito il seguente punteggio: risposta esatta: + 0,75 punto; mancata risposta: 0 punti; risposta sbagliata: - 0,375 punti.

La prova scritta potra' svolgersi presso sedi decentrate

La Federazione dei comuni del Camposampierese (Provincia di Padova) indice un concorso pubblico in forma associata fra piu' enti, per esami, per la copertura di quattordici posti di istruttore amministrativo, categoria C a tempo indeterminato, di cui tredici a tempo pieno ed uno a tempo parziale 50%, con riserva a favore dei volontari delle Forze armate. E' richiesto il possesso del seguente titolo di studio: diploma di maturita' di durata quinquennale.

DOMANDA

La legge di conversione del decreto sostegni-ter ha introdotto l’articolo 12-bis, che contiene nuove disposizioni relative alle procedure di reclutamento dei segretari comunali e provinciali, valide per l'arco di durata di gestione del Pnrr

Necessario dunque un incremento del personale nella gestione. I segretari comunali  e provinciali, infatti, svolgono compiti di collaborazione e assistenza giuridico-amministrativa relativi alla conformità dell’azione amministrativa di ciascun ente comunale e provinciale alle leggi, allo statuto ed ai regolamenti.

COSA CAMBIA DAL 2022 E DAL 2023

quali le principali novità?

a partire dal 2022 e per tutta la durata del PNRR

• sono incrementate le assunzioni di segretari comunali e provinciali, che passano dal 100% al 120% delle cessazioni dal servizio verificatesi nell’anno precedente. In pratica, ora Comuni e Province possono assumere un numero di unità superiore a quelle cessate dal servizio. Turnover al 120% per i segretari comunali. E possibilità per i neo assunti, iscritti, dopo aver superato il corso-concorso, nella fascia iniziale di accesso in carriera (fascia C), di diventare titolari di sedi di segreteria (singole o convenzionate) fino 5.000 abitanti in caso di vacanza della sede e qualora la procedura di pubblicizzazione sia andata deserta.
• circa le modalità di svolgimento della prova prevista per i concorsi per segretari comunali e provinciali, non è richiamato l’articolo 25-bis del decreto-legge n. 104 del 2020, cha ha previsto solo per il triennio 2020-2022 una procedura semplificata per l’accesso alla carriera di segretario comunale e provinciale;

• i segretari iscritti nella fascia iniziale di accesso in carriera, su richiesta del sindaco e previa autorizzazione del Ministero dell’interno, possono assumere la titolarità anche in sedi corrispondenti alla fascia professionale immediatamente superiore, singole o convenzionate, aventi fino a un massimo di 5.000 abitanti, in caso di vacanza della sede e qualora la procedura di pubblicizzazione sia andata deserta, per un periodo massimo di 6 mesi (prorogabili fino a 12). Durante la prestazione il segretario ha diritto alla retribuzione prevista per la sede superiore. Criteri e modalità per il rilascio dell’autorizzazione ministeriale saranno stabiliti con apposito decreto del Ministero dell’Interno;

a partire dal 2023

• il corso-concorso di formazione ha la durata di 4 mesi.Sempre in ottica Pnrr, l'emendamento prevede concorsi più rapidi dal 2023 e fino al 2026. La durata del corso-concorso si riduce da 6 a 4 mesi, consentendo così di allungare da 2 a 4 mesi il periodo di formazione sul campo con tirocinio pratico presso uno o più comuni.

• il tirocinio pratico ha la durata di 4 mesi. Viene quindi data maggiore rilevanza al tirocinio previsto per l’abilitazione, la cui durata è aumentata di 2 mesi rispetto ai 2 mesi previsti dal DL 162/2019;

• il corso-concorso si svolge secondo le modalità previste dall’articolo 16-ter del decreto-legge 30 dicembre 2019, n. 162. Sono confermati la verifica da effettuare durante il corso per segretari e gli obblighi formativi suppletivi, pari ad almeno 120 ore annuali, da assolvere nei due anni successivi alla prima nomina;

• il 50 per cento dei posti del concorso pubblico per accedere al corso-concorso di formazione per segretari comunali e provinciali può essere riservata ai dipendenti delle amministrazioni pubbliche. Questo a patto che possiedano uno dei titoli di studio previsti per l’accesso alla carriera di segretario comunale e provinciale, cioè una laurea in giurisprudenza, economia e commercio o scienze politiche, e un’anzianità di servizio di almeno 5 anni in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso dei medesimi titoli di studio.

E' ufficiale, con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, l'aumento da 95 a 210 unità complessive a tempo indeterminato per il profilo professionale di funzionario della professionalita' giuridico - pedagogica - III Area funzionale, fascia retributiva F1, nel personale del Ministero della giustizia: il provvedimento si ricollega alla precisa volontà espressa dalla Ministra della Giustizia, Marta Cartabia, al fine di aumentare l’organico del personale che giornalmente affianca i detenuti nel loro percorso rieducativo per il  reinserimento nella società.

Saranno ammessi alle prove scritte i candidati classificatisi, in base al punteggio, tra i primi 1000, nonché i candidati che abbiano riportato lo stesso punteggio del candidato classificato all’ultimo posto utile.

COME PREPARARSI AL CONCORSO?

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Approvati i bandi di concorso per 214 posti in Regione Basilicata e Arlab. Un provvedimento da tempo atteso, che ha lo scopo di  dare una risposta concreta alle richieste dei giovani lucani.
Lo afferma in una nota il Presidente della Regione Basilicata, Vito Bardi, a seguito della seduta della Giunta Regionale.

Nel dettaglio, si tratta di 93 unità non dirigenziale di categoria D e di 30 unità non dirigenziale di categoria C, presso la Regione Basilicata.

Per quanto riguarda ARLAB, si tratta di 39 unità a tempo pieno e indeterminato di categoria D, di 32 unità a tempo pieno e indeterminato di categoria C, di 6 unità a tempo pieno e determinato di categoria D e di 14 unità a tempo pieno e determinato di categoria C.

Come prepararsi?

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Si rende noto che l'Agenzia regionale delle politiche attive del lavoro della Puglia ha indetto bando di concorso pubblico, per soli esami, finalizzato alla copertura

1. di dodici posti di collaboratore amministrativo, categoria B3,a tempo pieno e indeterminato
2. di sei posti di specialista orientatore, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato.
3. di dieci posti di addetto all'accoglienza/orientamento, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato.
4. di diciotto posti di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato
5. di dodici posti di tecnico informatico, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato
6. per la copertura di undici posti di analista mercato del lavoro, categoria D1, a tempo pieno ed indeterminato.
7. di otto posti di specialista informatico statistico, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato.

La presentazione della candidatura in via telematica, utilizzando esclusivamente il form on-line presente sul sito internet www.arpal.regione.puglia.it e accessibile attraverso SPID.

Scadenza dei bandi il 7 aprile 2022

E' a seguito di una dichiarazione della Ministra Cartabia che si rende noto che la prova scritta per il concorso 8171 addetti all'ufficio del processo si svolgerà entro la fine di novembre.

 L’UFFICIO DEL PROCESSO

L’Ufficio del Processo costituisce uno dei punti-chiave previsti nel nuovo Piano Nazionale di Resistenza e Resilienza (PNRR) da attuare attraverso un piano straordinario di assunzioni a tempo determinato che avverrà con procedure semplificate. E’ stato costituto nel 2014 come “struttura organizzativa di supporto all’attività dei magistrati per garantire la ragionevole durata del processo attraverso l’innovazione dei modelli organizzativi ed assicurando un più efficiente impiego delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione”.
Entrare a far parte dell’Ufficio del processo determinerà un titolo di preferenza per i futuri concorsi in magistratura, notarili, per l’esame da avvocato e per la frequenza alla Scuola di Specializzazione per le professioni Legali.

LA SELEZIONE

La procedura consisterà in una valutazione dei titoli e in una prova scritta. La prova scritta consisterà in un test di 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti con un punteggio massimo attribuibile di 30 punti.
La prova scritta avrà per oggetto le seguenti materie:

• Diritto pubblico
• Ordinamento giudiziario
• Lingua inglese

Non è prevista la pubblica di una banca dati dei quesiti 

COME PREPARARSI?

Il presente volume costituisce un valido ed efficace strumento per la preparazione alla prova Scritta, contenendo una sintetica ma dettagliata trattazione teorica delle suddette materie, accompagnata da una selezione ragionata di quiz per ciascuna materia. Completa il volume il simulatore on line, con il quale è possibile esercitarsi con batterie di domande a risposta multipla, aventi ad oggetto ciascuna delle materie oggetto del volume, consultabile con apposita password presente nel retro del volume.

Sul sito di Amiu Puglia spa https://www.amiupuglia.it/bandi-e-gare/ sono stati pubblicati i 1500 quiz (predisposti dalla società affidataria dei servizi di selezione) dai quali saranno sorteggiati quelli oggetto delle prove preselettive.
Infatti, sulla base del numero di domande pervenute, è molto probabile che anche all’esito della definitiva verifica di ammissibilità, il numero dei candidati sia tale da rendere necessaria la prova preselettiva che si terrebbe entro la fine del corrente mese di marzo.

• Qui i candidati possono consultare i 1000 quiz di Logica tra i quali saranno sorteggiati quelli delle prove preselettive (che si terranno entro la fine di marzo 2022) per entrambi i profili professionali (operatori/conduttori di III livello e operatori J) e per entrambi le sedi, laddove, all’esito della definitiva valutazione delle domande, risultasse confermato che il numero dei candidati è superiore a quello indicato nei rispettivi bandi. 
• Qui i candidati possono consultare i 500 quiz di Informatica di base tra i quali saranno sorteggiati quelli delle prove preselettive (che si terranno entro la fine di marzo 2022) per entrambi i profili professionali (operatori/conduttori di III livello e operatori J) e per entrambi le sedi, laddove, all’esito della definitiva valutazione delle domande, risultasse confermato che il numero dei candidati è superiore a quello indicato nei rispettivi bandi.

COME PREPARARSI?

Il presente Volume è pensato per tutti coloro che vogliono partecipare al concorso AMIU Regione Puglia, bandito per l’assunzione di Conduttori e Operatori dei sevizi ambientali.
Questo Volume è stato redatto per accompagnare i concorsisti nello svolgimento delle prove preselettive e delle prove scritte.
È corredato da una parte Teorica, che permette a tutti i candidati di raggiungere una preparazione utile al superamento della prova scritta; e da una parte di Quiz, con sequenze di domande domande a risposta multipla che permetteranno al candidato di testare direttamente la sua preparazione.

Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana Serie speciale “Concorsi ed esami” del 29 dicembre è stato pubblicato l'indizione del concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di 1.000 allievi vice ispettori della Polizia di Stato.

Il concorso si suddivide  nelle seguenti fasi:
a) prova preselettiva;
b) accertamento dell'efficienza fisica;
c) accertamenti psico-fisici;
d) accertamento attitudinale;
e) prova scritta;
f) prova orale.
PROVA PRESELETTIVA
La prova preselettiva consiste in un test su diritto penale, diritto processuale penale, diritto costituzionale, diritto amministrativo e diritto civile.
La banca dati contenente i 5.000 quesiti, 1.000 per ciascuna materia sarà pubblicata almeno quarantacinque giorni prima dell'inizio dello svolgimento della medesima prova, sul sito web istituzionale www.poliziadistato.it. Il calendario e la sede o le sedi di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva saranno pubblicati sul sito web istituzionale www.poliziadistato.it il giorno 15 aprile 2021.

PROVE DI EFFICIENZA FISICA, PSICO-FISICA ED ATTITUDINALE

Consisteranno in accertamenti di efficienza fisica (corsa, salto e sollevamento alla sbarra) psico-fisica (esame clinico generale, prove strumentali e di laboratorio) ed attitudinali (accertamento dell’attitudine del candidato al servizio di polizia attraverso batterie di test collettivi ed individuali ed un colloquio).

PROVA SCRITTA

Sarà un tema su elementi di diritto penale o diritto processuale penale, con eventuali riferimenti al diritto costituzionale.

PROVA ORALE

Consisterà in un colloquio su elementi di diritto penale, processuale penale, costituzionale; nozioni di diritto amministrativo, con particolare riguardo alla legislazione speciale in materia di pubblica sicurezza, diritto civile (persone, famiglia, diritti reali, obbligazioni e tutela dei diritti), inglese, informatica.

COME PREPARARSI

Il presente volume costituisce un valido ed efficace strumento per la
preparazione alla prova preselettiva, contenendo una sintetica ma
dettagliata trattazione teorica delle suddette materie, accompagnata da
una selezione ragionata di quiz a risposta multipla.
Completa il volume il simulatore online con il quale è possibile esercitarsi
con batterie di quiz a risposta multipla, aventi ad oggetto ciascuna delle
materie oggetto del volume, consultabile con apposita password presente nel
retro.

Un ulteriore rinvio nella gazzetta Ufficiale del 26 ottobre: le nuove comunicazioni sulla preselettiva del concorso saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale del 5 novembre 2021. L’avviso in Gazzetta inoltre determina come la prova preselettiva si terrà online da remoto, i requisiti sul vaglio della regolarità della postazione di lavoro e dell’adeguatezza della dotazione tecnologica  saranno pubblicate sempre il 5 novembre, con  il  link al quale collegarsi il giorno della prova.

REQUISITI

Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana;
• godimento dei diritti politici;
• età non superiore ad anni 45 (requisito non richiesto per il personale appartenente al ruolo degli operatori e degli assistenti);
• idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio;
• diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
• possesso delle qualità morali e di condotta di cui agli articoli 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53 e 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
• non essere stati espulsi dalle Forze armate e dai corpi militarmente organizzati;
• non aver riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitti non colposi ovvero non
  essere stati sottoposti a misura di prevenzione;
• non essere stati destituiti da pubblici uffici o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale.

PROVE

Il concorso si svolgerà attraverso le seguenti fasi:

• prova preselettiva
• prova scritta;
• prova orale.

La prova scritta consiste nella risposta sintetica a quesiti e verterà sulle seguenti materie:

• elementi di diritto amministrativo;
• elementi di diritto costituzionale;
• elementi di contabilità di Stato.

La prova avrà un punteggio espresso in trentesimi e si intenderà superata con un punteggio non inferiore a 21/30.

COME PREPARARSI

Il presente volume costituisce un valido strumento per la preparazione alla prova preselettiva, scritta e orale del Concorso. Per ciascuna materia, vengono trattate in maniera chiara ed esaustiva le nozioni teoriche essenziali, in modo tale da fornire al candidato la possibilità di apprendere rapidamente i concetti e di ripassare velocemente i contenuti oggetto di studio. Inoltre, per ciascuna parte trattata teoricamente, vi è una sezione dedicata alle batterie di domande a risposta multipla (commentate), che prevedono quattro opzioni di soluzione fra le quali viene indicata la risposta corretta. Completa il volume l’estensione online di inglese e informatica e l’innovativo simulatore online con il quale è possibile esercitarsi con batterie di domande a risposta multipla, aventi ad oggetto ciascuna delle materie oggetto del volume, consultabile con apposita password presente nel retro del volume.

L'ORALE

La Regione Puglia ha pubblicato in Gazzetta Ufficiale l' indizione della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 126 unità di OPERATORE DELLA CENTRALE UNICA DI RISPOSTA, categoria B3, presso la Regione Puglia.

SCADENZA

1O NOVEMBRE

IN CHE COSA CONSISTE?

Sono ben 18 le professioni ad essere coinvolte nella abilitazione, anche quest'anno solo tramite l'orale. 

Le prossime sessioni degli esami di Stato calendarizzate da qui a fine anno si terranno in gran parte a distanza, senza prove scritte e affidando l’abilitazione al solo orale.

Delle 18 professioni - con data ancora da decidere - si aggiungerà anche l'esame di abilitazione forense. Esame misto, diversamente, per i consulenti del lavoro, che hanno definito  una abilitazione tramite la sola prova orale, ma con candidati e commissari in presenza.

Nessun modifica  per i notai, le cui procedure concorsuali, nonostante una serie di modifiche e rinvii, si svolgeranno in presenza con scritti e orale.

LE DATE

E' il turno dei consulenti del lavoro, che rinunciano alla due prove scritte, come aveva previsto il decreto direttoriale 3 di gennaio scorso, e affidano l’abilitazione alla sola prova orale, in presenza presso le sedi degli ispettorati del lavoro che ospitano le selezioni.

Dal 17 novembre iniziano le  prove di abilitazione di una serie di professioni: dottori commercialisti, architetti, ingegneri, veterinari, biologi, attuari, chimici, dottori agronomi e forestali, farmacisti, geologi, odontoiatri, psicologi, assistenti sociali e tecnologi alimentari. In questo caso la prova sarà orale e a distanza. 

1, 2 e 3 dicembre

L'Azienda Zero di Padova ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 18 posti di dirigente farmacista 

Il concorso viene svolto da Azienda Zero unitariamente, ai soli fini procedurali, ma con riferimento alle seguenti singole Aziende interessate:

– Azienda Ulss n. 1 Dolomiti,

– Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana,

– Azienda Ulss n. 3 Serenissima,

– Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale,

– Azienda Ulss n. 5 Polesana,

– Azienda Ulss n. 7 Pedemontana,

– Azienda Ospedale-Università Padova,

– Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona,

– Istituto Oncologico Veneto IRCCS,

I candidati potranno scegliere  di concorrere solo per  una delle Aziende sopracitate.

Sono richiesti come requisiti per l'ammissione:
a)  Laurea Magistrale in Farmacia e Farmacia Industriale (LM-13) e corrispondenti ai sensi del D.M. 9/7/2009;

b)  Specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o equipollente ovvero specializzazione in disciplina affine,

ovvero, in alternativa:

b2)  Regolare iscrizione, in una delle discipline di cui al punto b1), al corso di formazione specialistica, a partire dal terzo anno, ai sensi dell’ art. 1, comma 547, Legge di Bilancio n. 145 del 30/12/2018 e s.m.i.

c)    Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Farmacisti. L’iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.

PROVE

In base al numero degli iscritti, sarà prevista una prova preselettiva.

Le prove d’esame saranno le seguenti:

PROVA SCRITTA:

svolgimento di un tema su argomenti di farmacologia o risoluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla materia stessa.

PROVA PRATICA:

tecniche e manualità peculiari della disciplina farmaceutica messa a concorso, con relazione scritta sul procedimento seguito.

PROVA ORALE:

sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.

Inoltre, la Commissione ha a disposizione 80 punti per la valutazione delle prove di esame così ripartiti:

PROVA SCRITTA      punti 30

PROVA PRATICA      punti 30

PROVA ORALE          punti 20

COME PREPARARSI?

L’opera coniuga semplicità ed eleganza espositiva, cercando di soddisfare l’aspirazione di quanti ambiscono a memorizzare velocemente, attraverso l’ausilio di espedienti grafici quali l’utilizzo di grassetti e corsivi per i concetti-chiave di ogni singolo istituto o ancora tramite l’esposizione “per punti” delle principali tesi emerse in dottrina e in giurisprudenza sulle questioni più problematiche.
In appendice è stata fornita una rapida panoramica dei principali punti e delle maggiori criticità emerse, soprattutto a livello giurisprudenziale, in tema di diritto della concorrenza e di tutela della proprietà intellettuale in ambito farmaceutico.

Non mancano, poi, importanti richiami alla recente emergenza sanitaria globale da Coronavirus-2 (SARS-CoV-2), ai provvedimenti adottati per farvi fronte e alle ricadute che tale sfida ha imposto al Sistema Sanitario Nazionale. 

Con bollettino Ufficiale della Regione Puglia si rende nota indizione della procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 126 unità di OPERATORE DELLA CENTRALE UNICA DI RISPOSTA, categoria B3, presso la Regione Puglia.

E' finalmente arrivato il si' della Camera dei Deputati per , con 387 voti favorevoli e nessun contrario, la proposta di legge che abolisce l’anacronistico divieto di iscrizione contemporanea a più corsi di studi universitari, contenuto nel  regio decreto n. 1592 di epoca fascista, del 1933.

Una svolta da tempo attesa, che resta tuttavia ancora ferma in attesa di messa al voto e approvazione  al Senato della Repubblica.

Cosa comporta?

L'abrogazione del divieto permetterà a tanti studenti di poter liberamente decidere se iscriversi a due corsi di laurea, di laurea magistrale o di master in contemporanea, anche presso più università, scuole o istituti superiori ad ordinamento speciale. Questi però non potranno decidere di iscriversi a due corsi di laurea del medesimo indirizzo, presso atenei differenti.

Per gli studenti iscritti a due corsi di laurea, la legge prevede, con copertura finanziaria prevista già nella legge di bilancio 2021, e  nel caso in cui sussistano specifici  presupposti,  l’esonero dal contributo onnicomprensivo annuale per entrambe le iscrizioni.

L'approvazione di tale disegno di legge  permetterà agli studenti italiani la possibilità di  valutare più offerte formative, riducendo  i tempi di conseguimento dei titoli di studio.

In diretta domenica scorsa sulle pagine Facebook di Nld concorsi e Neldiritto editore, il giudice penale della prima sezione del Tribunale di Roma, dott. Valerio de Gioia, nonché autore del codice di procedura penale annotato con l'ultima giurisprudenza edito Neldiritto, e disponibile al seguente link per l'acquisto, ha, nel corso di una mezz'ora di webinar gratuito, regalato agli ascoltatori, candidati per l'esame di abilitazione, preziosissimi consigli perl'utilizzo dei codici in sede d'esame.

SUI CODICI

Il magistrato de Gioia definisce anzitutto fondamentali i codici nel corso dell'esame di abilitazione per la pratica forense in quanto: unico aiuto in sede di orale.

Ulteriore consiglio che il giudice suggerisce è  che laddove non si riesca ad individuare la questione nell'immediatezza, anzitutto di mantenere la calma, ma sopratutto di ancorarsi ai principi di carattere generale, che si trovano all'interno dei codici.

Fondamentale un allenamento nella consultazione dei codici nei tempi, lo stesso de Gioia evidenzia come imprescindibile un allenamento a casa nello sfogliare i codici, avendo sempre ben di vista il tempo accordato per la consultazione, prima dell'esposizione.

In sede d'esame di estrema importanza l'attività di consultazione dei codici sostanziali, utili per intendere quale la norma di riferimento al caso, e processuali, di Neldiritto, partendo dall'indice analitico, in quanto ''motore di ricerca'', facilitatore nell'individuazione della disposizione normativa utile da applicare al caso in esame.

SUL LINGUAGGIO

Il linguaggio deve risultare sempre tecnico, ad esempio: '' la norma recita, la norma dispone, la norma prevede e non la norma dice'',

''il reato si commette, e non ha fatto un reato''.

L'orale rafforzato, secondo il giudice, salva dagli errori indelebili che risultano nella redazione scritta di un elaborato, ma si dimostra insidioso, da un punto di vista contenutistico e di forma, in quanto ancora più importante risulta il linguaggio che deve essere adoperato dal candidato per stupire, per coinvolgere la commissione, valutatrice oggettiva del esame orale.

SULL'ESPOSIZONE

de Gioia consiglia, in sede di esposizione, di calibrare, in maniera proporzionata al tempo e schematica, la soluzione del caso. Suggerisce, dunque, la scrittura di una vera e propria scaletta, realizzata in sede di consultazione dei codici, che ha come punto di inizio un'esposizione semplificata del caso, di facile apprezzabilità dai componenti della commissione.

E, in un secondo momento, di adoperare la massima risolutiva della Cassazione,  laddove non si sia trovata la esatta massima risolutiva di quel caso, il giudice consiglia inevitabilmente di utilizzarne un'altra che sia applicabile agevolmente, secondo opinione del candidato, alla risoluzione del caso.

Consiglio più volte ribadito nel corso della diretta è l'utilizzo, secondo il giudice della prima sezione del Tribunale di Roma, dei codici Neldiritto, sostanziali e processuali, completi con l'ultima e aggiornata giurisprudenza, strumento imprescindibile per la riuscita dell'orale rafforzato.

In questi giorni sarà pubblicato il decreto ministeriale che renderà nota la procedura concorsuale per  il nuovo concorso Dsga. In questo articolo tutto quello che  c’è da sapere a proposito dei punteggi ottenuti alle prove e la valutazione titoli, secondo quanto presentato nella bozza del decreto circolata tra le varie agenzie di stampa.

REQUISTI

UN ANNO CHE SI PROSPETTA ESSERE DI GRANDI OPPORTUNITA'.

Numerose posizioni aperte per vari profili sia per diplomati che per laureati. Nel seguente articolo tutte le posizioni ancora attive e i relativi bandi e manuali per la preparazione alle prove di concorso. Il 2022, un anno in cui, seppur con le restrizioni per il contenimento della diffusione del virus Sars/covid-19, saranno avviate numerose procedure concorsuali.

PER I DIPLOMATI

487 UNITA' CENTRO IMPIEGO SICILIAI posti di cat. C sono suddivisi:

• 176 istruttori amministrativi contabili
• 311 istruttori operatori del mercato del lavoro 

una sola prova scritta, consistente nella somministrazione di 60 quesiti nelle materie di esame.

Scadenza il 30 gennaio 2022

306 UNITA' REGIONE PUGLIA

MAGGIORI INFORMAZIONI QUI

Scadenza il 14 febbraio 2022

177 UNITA' Regione Calabria 

177 di categoria C, profilo professionale “istruttore amministrativo-contabile

Scadenza il 30 gennaio 2022

411 VICE ISPETTORI POLIZIA PENITENZIARIA

Il concorso articolato nelle seguenti prove:

• prova preliminare;
• prove di efficienza fisica;
• accertamenti psico-fisici;
• accertamenti attitudinali;
• prova scritta;
• prova orale.

Requisito: avere fino a 32 anni di età NON compiuti.

Scadenza il 13 gennaio 2022

275 UNITA' ANSFISA 

275 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, per le esigenze della sede e delle articolazioni centrali e territoriali dell’Amministrazione

MAGGIORI INFORMAZIONI QUI

Scadenza il 27gennaio 2022

2293 UNITA' RIPAM

• . Profilo operatore amministrativo/assistente amministrativo/ assistente amministrativo gestionale (Codice AMM) n. 1.250 di cui: n. 100 da assegnare al Ministero dell’economia e delle finanze, da destinare agli uffici centrali (Area II-F2); n. 756 da assegnare al Ministero dell’interno da destinare agli uffici centrali e periferici (Area II-F2); n. 334 da assegnare al Ministero della cultura (Area II-F2); n. 60 da assegnare all’Avvocatura dello Stato (Area II-F2);
• B. Profilo assistente di settore scientifico tecnologico/operatore amministrativo informatico/assistente informatico (Codice INF) n. 464 di cui: n. 20 da assegnare alla Presidenza del Consiglio dei ministri (Categoria B-F3); n. 56 da assegnare al Ministero dell’economia e delle finanze, uffici centrali (Area II-F2); n. 268 da assegnare al Ministero dell’interno da destinare agli uffici centrali e periferici (Area II-F2); n. 100 da assegnare al Ministero della cultura (Area II-F2); n. 20 da assegnare all’Avvocatura dello Stato (Area II-F2);
• C. Profilo assistente amministrativo contabile/operatore amministrativo contabile/assistente economico-finanziario (Codice ECO) n. 579 di cui:

Scadenza il 7 febbraio 2022

LAUREATI

537 CENTRO IMPIEGO SICILIA

I posti di cat. D sono suddivisi:

• 119 specialisti amministrativi contabili
• 344 specialisti del mercato e dei servizi del lavoro
• 37 specialisti informatici e statistici
• 37 analisti del mercato del lavoro

Scadenza il 30 gennaio 2022

279 UNITA' Regione Calabria

Per istruttore direttivo amministrativo-finanziaria

Diploma di laurea (DL) in:

Scadenza il 30 gennaio 2022

209 UNITA' REGIONE PUGLIA

PER MAGGIORI INFORMAZIONI CLICCA QUI

Scadenza il 28 gennaio 2022

300 POSTI MINISTERO DELL'ECONOMIA E FINANZE

 140 posti a tempo indeterminato per il profilo professionale di FUNZIONARIO CONTABILE

Scadenza il 7 febbraio 2022

140 UNITA' AL DAP

Scadenza il 28 gennaio 2022

180 UNITA' CARRIERA PREFETTIZIA

PER MAGGIORI INFORMAZIONI CLICCA QUI

Scadenza il 27 gennaio 2022

100 UNITA' AMMINISTRAZIONE SICILIANA

L’amministrazione regionale – come previsto da piano del fabbisogno approvato dalla Giunta a fine 2018 – prevede l’assunzione a tempo pieno e determinato di 100 unità di personale, da inquadrare nei profili di categoria D:

• 18 funzionari economici-finanziari
• 22 funzionari amministrativi
• 24 funzionari tecnici (tutela e valorizzazione delle risorse ambientali, sviluppo produttivo e promozione del territorio, pianificazione e assetto territoriale)
• 11 funzionari sistemi informativi e tecnologie
• 8 avvocati
• 5 funzionari per il  controllo di gestione
• 12 funzionari tecnici (tutela e sviluppo del territorio e sviluppo rurale).

Scadenza il 30 gennaio 2022

225 POSTI AL MINISTERO PER LO SVILUPPO ECONOMICO

I profili:

1. Profilo di funzionario tecnico delle telecomunicazioni (Codice TELE) n. 120 in possesso di competenze in materia di elettronica e di sistemi di telecomunicazione da destinare prioritariamente agli uffici periferici del Ministero dello sviluppo economico ubicati secondo la ripartizione di cui al bando;
2.  Profilo di funzionario informatico (Codice INF) n. 45 in possesso di competenze in informatica e in sicurezza informatica;
3. Profilo di funzionario tecnico (Codice ING) n. 50 in possesso di competenze nelle materie inerenti all’automazione, all’ingegneria civile e edile e all’ingegneria elettrica ed elettronica nonché alle discipline fisiche, chimiche e biologiche;
4. Profilo di funzionario statistico (Codice STAT) n. 10 in possesso competenze in materia di scienze statistiche e scienze statistiche attuariali e finanziarie e matematica applicata.

Scadenza il 7 febbraio 2022

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79 POSTI TRENTO/BOLZANO UFFICIO PER IL PROCESSO

Il concorso prevede una fase di valutazione titoli e una prova scritta.

Scadenza il 17 gennaio 2022

E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 4 Serie Speciale il  26 luglio 2019 il bando di concorso per l’assunzione, a tempo indeterminato,per il reclutamento di complessive n. 2.329 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato per il profilo di Funzionario da inquadrare nell’Area funzionale terza, Fascia economica F1, nei ruoli del personale del Ministero della giustizia, ad eccezione della Regione Valle d’Aosta, di cui:
Codice F/MG:

• 2.242 Funzionari giudiziari nei ruoli dell’Amministrazione giudiziaria;
• 39 Funzionari amministrativi nei ruoli del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità;
• 20 Funzionari dell’organizzazione e delle relazioni nei ruoli del Dipartimento dell’Amministrazione penitenziaria;

Codice FO/MG:

• 28 Funzionari dell’organizzazione nei ruoli del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità.

LA PROVA SCRITTA  

è stata programmata per il giorno 13 ottobre 2021. Questa prova si terrà nelle seguenti sei sedi: Emilia Romagna, Lazio, Campania, Puglia, Sicilia e Sardegna.

Consisterà nella risoluzione di complessivi 60 (sessanta) quesiti a risposta multipla di cui:

a) n.40 quesiti volti a verificare le conoscenze rilevanti direttamente riferite al profilo professionale messo a concorso vale a dire: n.10 quesiti di diritto amministrativo, n.10 quesiti di diritto processuale civile, n.10 quesiti di diritto processuale penale, n.10 quesiti di ordinamento penitenziario;

b) n.10 quesiti volti a verificare la conoscenza delle tecnologie informatiche;

c) n.10 quesiti volti a verificare la conoscenza della lingua inglese.

Il tempo a disposizione per lo svolgimento della prova scritta sarà di 60 (sessanta) minuti, cui andrà aggiunto un tempo aggiuntivo per i candidati che ne hanno diritto, pari ad ulteriori 30 (trenta) minuti.

Alla prova scritta sarà assegnato un punteggio massimo di 30 (trenta) punti e alla prova orale saranno ammessi i candidati che nella prova scritta abbiano conseguito una votazione minima di 21/30, così articolata: 14/20 per la prima parte della prova; 3,5/5 per la seconda parte della prova; 3,5/5 per la terza parte della prova.

A ciascuna risposta sarà attribuito il seguente punteggio:

risposta esatta: +0,5 punti

mancata risposta o per risposte multiple: 0 punti

risposta errata: - 0,15 punti

COSA PORTARE?

Tutti i candidati regolarmente iscritti, prima della data in cui sono convocati riceveranno, per posta elettronica ordinaria, una LETTERA DI PARTECIPAZIONE recante le informazioni utili per la convocazione nonché un QRCODE indispensabile per l’accesso alla prova.

I candidati devono presentarsi puntualmente presso la sede, nel giorno e all'ora stabilita, nel pieno rispetto delle misure di contrasto alla pandemia e di prevenzione del contagio da COVID19, muniti di:

a) copia stampata della lettera di partecipazione alla prova concorsuale. Tale lettera sarà inviata a ciascun candidato, qualche giorno prima della data in cui è convocato, all’indirizzo di posta elettronica ordinaria indicato dal candidato stesso in sede di presentazione della domanda. La lettera di partecipazione sarà inviata dall’indirizzo e-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.;

b) documento di riconoscimento in corso di validità;

c) autodichiarazione COVID da firmare in sede concorsuale

COME PREPARARSI?

 Il presente volume propone una trattazione completa ed esaustiva delle materie oggetto della prova scritta per la classe di concorso F/MG, vale a dire:

- diritto amministrativo;

- diritto processuale civile;

- diritto processuale penale;

- ordinamento penitenziario. 

Completa il volume una estensione online in cui si potrà scaricare l’aggiornamento delle materie oggetto della prova scritta, in caso di aggiornamenti normativi.

Il Direttore dell’Agenzia ANSFISA ha firmato il bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessive n. 275 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, per le esigenze della sede e delle articolazioni centrali e territoriali dell’Amministrazione, per:

• n. 25 posti nell’Area “Professionisti di II qualifica professionale”, categoria professionale “Geometra”, profilo professionale “Professionista Geometra”;
• n. 131 posti nella Categoria “Funzionari”, Area tecnica, profilo professionale “Funzionario Tecnico”; 
• n. 5 posti nella Categoria “Funzionari”, Area tecnica, profilo professionale “Funzionario Geologo”;
• n. 2 posti nella Categoria “Funzionari”, Area tecnica, profilo professionale “Funzionario Statistico”;
• n. 2 posti nella Categoria “Funzionari”, Area tecnica, profilo professionale “Funzionario Tecnico esperto in fattori umani”;
• n. 10 posti nella Categoria “Funzionari”, Area tecnica, profilo professionale “Funzionario Informatico”;
• n. 70 posti nella Categoria “Collaboratori”, Area tecnica, profilo professionale “Collaboratore Tecnico”;
• n. 10 posti nella Categoria “Collaboratori”, Area tecnica, profilo professionale “Collaboratore Informatico”;
• n. 10 posti nella Categoria “Funzionari”, Area amministrativa, profilo professionale “Funzionario Amministrativo”;
• n. 10 posti nella Categoria “Collaboratori”, Area amministrativa, profilo professionale “Collaboratore Amministrativo”.

CHE COSA E' ANSFISA?

L’Agenzia nazionale per la sicurezza delle ferrovie e delle infrastrutture stradali e autostradali (ANSFISA) è stata istituita con il cosiddetto Decreto Genova, cioè ai sensi dell'articolo 12 del D.L. 28 settembre 2018, n. 109, convertito con modificazioni dalla L. 16 novembre 2018, n. 130,l’Agenzia ha il compito di promuovere e assicurare la vigilanza sulle condizioni di sicurezza del sistema ferroviario nazionale e delle infrastrutture stradali e autostradali.

Ha pertanto competenze sulla rete ferroviaria nazionale, le ferrovie regionali interconnesse, le reti isolate e le ferrovie turistiche, incorporando gli ambiti precedentemente coperti da ANSF (Agenzia Nazionale per la Sicurezza delle Ferrovie), a cui si aggiungono le infrastrutture stradali e autostradali, compresi viadotti, ponti e gallerie, fino alle metropolitane e agli altri sistemi di trasporto rapido di massa su tutto il territorio nazionale.

Data di scadenza: 27-01-2022

PROVE:

E' prevista una sola prova scritta.

In data 27 Agosto è stato bandito un nuovo concorso per la copertura di 1514 posti di personale non dirigenziale, a tempo indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, dell'Ispettorato nazionale del lavoro e dell'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.

Il bando di concorso pubblico, per titoli ed esami e' stato modificato successivamente modificato come segue:

a) il numero complessivo dei posti messi a concorso e' elevato da 1514 a 1541. 

Dunque aumentati i posti messi al bando, e alcune opportunità in più per i candidati.

RIPARTIZIONE DEI POSTI

Nello specifico, i posta saranno ripartiti: 

Codice CU/ISPL

- 691 Ispettori del lavoro, Area III – F1, da inquadrare nei ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro, di cui 64 riservati al personale interno di ruolo;

Codice CU/GIUL

- 131 Funzionari area amministrativa giuridico contenzioso, Area III - F1, da inquadrare nei ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro, di cui 13 riservati al personale interno di ruolo;

- 635 Funzionari profilo professionale amministrativo, Area C, livello economico C1, da inquadrare nei ruoli dell’Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, di cui 127 riservati al personale interno di ruolo;

- 57 Funzionari area amministrativa giuridico contenzioso, Area III - F1, da inquadrare nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di cui 6 riservati al personale interno di ruolo.

REQUISITI DI ACCESSO

Tutti gli interessati, all'atto di compilazione della domanda devono essere in possesso dei seguenti requisiti previsti dal bando fra cui:

- cittadinanza italiana;

- maggiore età;

- possesso di uno dei titoli di studio di seguito indicati: lauree magistrali (LM) in: LMG/01 - Giurisprudenza; LM-63 - Scienze delle pubbliche amministrazioni o titoli equiparati ed equipollenti secondo la normativa vigente;  lauree specialistiche (LS) in: 22/S - Giurisprudenza; 102/S - Teoria e tecniche della normazione e dell'informazione giuridica o titoli equiparati ed equipollenti secondo la normativa vigente; diploma di laurea (DL) in: giurisprudenza o titoli equiparati ed equipollenti secondo la normativa vigente;  laurea (L) in: L-14 - Scienze dei servizi giuridici, L-16 - Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione, L-36 - Scienze politiche e delle relazioni internazionali o titoli equiparati secondo la normativa vigente. 

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

Entro le 23.59.59 dell'11 Ottobre, sarà possibile presentare domanda di partecipazione al concorso esclusivamente mediante la procedua online del Sistema "Step One" all'indirizzo https://www.ripam.cloud 

PROVE

ll concorso sarà espletato in base alle procedure di seguito indicate, che si articolano attraverso le seguenti fasi: 

a. una prova preselettiva, comune a tutti i profili professionali; 

b. una prova selettiva scritta, distinta per i profili professionali;

c. una prova selettiva orale, per ciascuno dei profili messi a concorso di cui al precedente sostenuta da tutti coloro che avranno superato la prova selettiva scritta

La prova preselettiva, comune a tutti i profili professionali consisterà in un test, composto da 60 quesiti a risposta multipla di cui 40 attitudinali per la verifica della capacità logico-deduttiva, di ragionamento logico-matematico e critico-verbale e 20 diretti a verificare la conoscenza delle seguenti materie: 

- diritto costituzionale,

- diritto amministrativo con particolare riferimento alla normativa in materia di accesso ai documenti amministrativi, trasparenza, prevenzione e contrasto della corruzione;

- diritto del lavoro e legislazione sociale;

- disciplina del lavoro pubblico. 

Si precisa che non è prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti prima dello svolgimento della prova.

La prova selettiva scritta a cui avranno accesso tutti i candidati che avranno superato lo step preselettivo, distinta per ciascun profilo concorsuale, verterà sulle seguenti materie: 

Ispettore del lavoro - Codice CU/ISPL 

- diritto costituzionale; 

- diritto amministrativo; 

- diritto civile; diritto del lavoro e legislazione sociale; 

- elementi di diritto commerciale; 

- elementi di diritto dell'Unione europea; 

- elementi di contabilita' pubblica; 

- elementi di diritto penale e di diritto processuale penale; 

- elementi di diritto processuale civile; 

- disciplina del lavoro pubblico e responsabilita' dei pubblici dipendenti; 

- normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; 

- ordinamento e attribuzioni dell'Ispettorato nazionale del lavoro. 

 Funzionario amministrativo giuridico contenzioso - Codice CU/GIUL 

- diritto costituzionale; 

- diritto amministrativo; 

- elementi di diritto dell'Unione europea; 

- diritto civile con particolare riferimento ad obbligazioni e contratti; 

- diritto del lavoro e legislazione sociale; 

- normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; 

- contabilita' pubblica; 

- elementi di scienze delle finanze; 

- elementi di diritto processuale civile; 

- elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione; 

- disciplina del lavoro pubblico e responsabilita' dei pubblici dipendenti; 

- ordinamento e attribuzioni dell'Ispettorato nazionale del lavoro, dell'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. 

Per tutti i candidati che supereranno la prova selettiva scritta, seguirà una prova orale, distinta per ciascuno dei profili messi a concorso, consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie oggetto della prova scritta.

Tutte le comunicazioni inerenti allo svolgimento della prova preselettiva saranno pubblicate sul sito RIPAM- Formez , nonchè sulla Gazzetta Ufficiale "Esami e Concorsi".

CLICCA QUI PER IL BANDO COMPLETO

COME PREPARARSI?

Il Volume di preparazione alla prova scritta del concorso è suddiviso in tre sezioni.

La prima parte del volume è dedicata alla trattazione teorica delle materie della prova, ad eccezione del

diritto costituzionale, del diritto amministrativo e del diritto del lavoro e legislazione sociale, già ampiamente trattati nel manuale per la prova preselettiva del concorso.

La seconda parte del volume, invece, presenta esclusivamente quiz commentati di tutte le materie oggetto presenti nel testo.

Il volume dà accesso all’estensione online contenente la trattazione teorica sulla lingua inglese e sulle tecnologie informatiche e sul codice dell'amministrazione digitale, nonchè la normativa di riferimento, sempre aggiornata, delle materie oggetto della prova scritta.

Con una nota del 24 settembre 2021 l'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli ha comunicato che le prove scritte delle procedure concorsuali per 100 FUNZIONARI DOGANALI E 250 ASSISTENTI DOGANALI  si svolgeranno presso la Nuova Fiera di Roma, Via Portuense 1645/47 - Roma - secondo il seguente calendario:

GIORNO	ORARIO	CODICE	LUOGO	PADIGLIONE
12/10/2021	10.00	ADM/AMM	Nuova Fiera di Roma	3 e4
12/10/2021	10.30	ADM/RAG	Nuova Fiera di Roma	5
12/10/2021	10.30	ADM/ASM	Nuova Fiera di Roma	10
12/10/2021	11.00	ADM/PC	Nuova Fiera di Roma	10
12/10/2021	11.00	ADM/TRI	Nuova Fiera di Roma	6
12/10/2021	15.00	ADM/PI	Nuova Fiera di Roma	3
12/10/2021	15.30	ADM/GEO	Nuova Fiera di Roma	4
12/10/2021	15.30	ADM/MECC	Nuova Fiera di Roma	5
12/10/2021	16.00	ADM/PINF	Nuova Fiera di Roma	6

III AREA F1 –

GIORNO	ORARIO	CODICE	LUOGO	PADIGLIONE
13/10/2021	10.00	ADM/FAMM	Nuova Fiera di Roma	3
13/10/2021	10.30	ADM/ING	Nuova Fiera di Roma	4
13/10/2021	10.30	ADM/ING-ARC	Nuova Fiera di Roma	5
13/10/2021	11.00	ADM/FRI	Nuova Fiera di Roma	6
13/10/2021	11.00	ADM/INF	Nuova Fiera di Roma	10
13/10/2021	15.00	ADM/CH	Nuova Fiera di Roma	3
13/10/2021	15.30	ADM/LEG	Nuova Fiera di Roma	4
13/10/2021	15.30	ADM/AEF	Nuova Fiera di Roma	5
13/10/2021	16.00	ADM/CH-BIO	Nuova Fiera di Roma	10
13/10/2021	16.00	ADM/AQ	Nuova Fiera di Roma	6

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DOCEUMENTI NECESSARI PER ACCESSO

a) una copia stampata della lettera di partecipazione alla prova concorsuale, trasmessa dall’indirizzo e-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., all’indirizzo di posta elettronica certificata indicato dal candidato in sede di presentazione della domanda.

b) un documento di riconoscimento in corso di validità;
c) autodichiarazione COVID da firmare in sede concorsuale 
d) certificazione verde COVID-19 

COME PREPARARSI?

Le prove scritte sono articolate nel seguente modo:
- un questionario a risposta multipla su tutte o alcune delle seguenti materie:
• diritto costituzionale,
• diritto amministrativo,
• diritto tributario,
• diritto civile (limitatamente alla disciplina contenuta nel Libro IV – delle
obbligazioni – del codice civile),
• diritto commerciale (solo per il profilo ADM/FAMM),
• diritto dell’Unione europea e internazionale,
• economia politica (solo per il profilo ADM/FAMM),
• politica economica (solo per il profilo ADM/FAMM),
• scienza delle finanze (solo per il profilo ADM/FAMM),
• organizzazione e gestione aziendale,
• contabilità aziendale;
- due quesiti a risposta sintetica (massimo 20 righe), anche di carattere
interdisciplinare su tutte o alcune delle suddette materie.
Il presente volume costituisce un valido ed efficace strumento per la preparazione alla prova scritta, contenendo una sintetica ma dettagliata trattazione teorica delle
suddette materie, oggetto della prima prova scritta, accompagnata da una accurata selezione dei quesiti a risposta multipla, alcuni dei quali commentati.
Completa il volume l’innovativo simulatore online con il quale è possibile esercitarsi con batterie di domande a risposta multipla, aventi ad oggetto ciascuna delle materie oggetto del volume, consultabile con apposita password presente nel retro del volume.

La Regione Puglia ha indetto  27 bandi di concorso pubblico, per titoli ed esame, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di complessive 209 unita', da inquadrare nella categoria D - posizione economica D1, per vari profili professionali come di seguito elencati:

DOMANDA DI AMMISSIONE

La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente per via telematica,ENTRO IL 27 GENNAIO, attraverso il Sistema pubblico di identita' digitale (SPID), compilando l'apposito modulo elettronico sul sistema «Step-One 2019», raggiungibile sulla rete internet all'indirizzo https//ripam.cloud previa registrazione del candidato sullo stesso sistema. Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).

La Regione Puglia ha indetto  25 bandi di concorso pubblico, per titoli ed esame, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di complessive 306 unita', da inquadrare nella categoria C - posizione economica C1, per vari profili professionali come di seguito elencati:

AREA AMMINISTRATIVA

Assistente - Istruttore tecnico di policy/Ambito Fitosanitario: n. 20 posti

Assistente - Istruttore tecnico di policy/Ambito Formazione e lavoro: n. 4 posti

DOMANDA DI AMMISSIONE

La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente per via telematica, ENTRO IL 12 GENNAIO,  attraverso il Sistema pubblico di identita' digitale (SPID), compilando l'apposito modulo elettronico sul sistema «Step-One 2019», raggiungibile sulla rete internet all'indirizzo https//ripam.cloud

previa registrazione del candidato sullo stesso sistema. Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).

Il testo integrale dell'avviso, con l'indicazione dei requisiti e delle modalita' di partecipazione, sara' pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia, nel sito istituzionale della Regione Puglia alla Sezione «Concorsi/Bandi e Avvisi regionali», nel sito di Formez PA (affidatario del servizio di organizzazione e realizzazione delle prove concorsuali) http://riqualificazione.formez.it/

MANUALE PER LA PREPARAZIONE

Concorso Regione Puglia 2022: Manuale Completo per 209 Specialisti cat. D + 306 Assistenti Cat. C Vari profili

E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 4 Serie Speciale il  26 luglio 2019 il bando di concorso per l’assunzione, a tempo indeterminato,per il reclutamento di complessive n. 2.329 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato per il profilo di Funzionario da inquadrare nell’Area funzionale terza, Fascia economica F1, nei ruoli del personale del Ministero della giustizia, ad eccezione della Regione Valle d’Aosta, di cui:
Codice F/MG:

• 2.242 Funzionari giudiziari nei ruoli dell’Amministrazione giudiziaria;
• 39 Funzionari amministrativi nei ruoli del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità;
• 20 Funzionari dell’organizzazione e delle relazioni nei ruoli del Dipartimento dell’Amministrazione penitenziaria;

Codice FO/MG:

• 28 Funzionari dell’organizzazione nei ruoli del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità.

LA PROVA SCRITTA  

è stata programmata per il giorno 13 ottobre 2021. Questa prova si terrà nelle seguenti sei sedi: Emilia Romagna, Lazio, Campania, Puglia, Sicilia e Sardegna.

COME PREPARARSI?

 Il presente volume propone una trattazione completa ed esaustiva delle materie oggetto della prova scritta per la classe di concorso F/MG, vale a dire:

- diritto amministrativo;

- diritto processuale civile;

- diritto processuale penale;

- ordinamento penitenziario. 

Completa il volume una estensione online in cui si potrà scaricare l’aggiornamento delle materie oggetto della prova scritta, in caso di aggiornamenti normativi.

In data 19 maggio 2020 è stato indetto un concorso pubblico, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 19 maggio 2020, per esami per l’accesso alla carriera dirigenziale penitenziaria per complessivi 45 posti, a tempo indeterminato, di Dirigenti di istituto penitenziario di livello dirigenziale non generale indetto.

Nei giorni 23 e 24 settembre 2021 sono state svolte le prove scritte del concorso e in data 21 settembre

Il Direttore Generale del Personale e delle Risorse ha realizzato la modifica dell'Articolo 8 (Commissione esaminatrice) del P.D.G. 5 maggio 2020, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – IV serie speciale – n. 39 del 19 maggio 2020.

L'art. è rideterminato come segue:

Articolo 8   
(Commissione esaminatrice)

1. La Commissione esaminatrice, nominata con provvedimento del Direttore generale del personale e delle risorse, è composta da:
   1. un dirigente generale o un magistrato che abbia conseguito almeno la terza valutazione di professionalità con funzioni di Presidente;
   2. due dirigenti della carriera dirigenziale penitenziaria esperti nelle materie oggetto del concorso con funzioni di Componenti;
   3. un funzionario appartenente alla terza area funzionale, ovvero un funzionario del Corpo di polizia penitenziaria con esclusive funzioni di Segretario.
2. Per supplire ad eventuali, temporanee assenze o impedimenti del presidente, di uno dei componenti o del segretario della Commissione, può essere prevista la nomina di un presidente supplente, di due componenti supplenti e di un segretario supplente, da effettuarsi con lo stesso decreto di costituzione della Commissione esaminatrice o con successivo provvedimento.
3. Per la prova orale la commissione esaminatrice può essere integrata con membri aggiuntivi per la valutazione della conoscenza della lingua straniera e delle competenze informatiche.
4. Il presidente e i membri delle commissioni esaminatrici possono essere scelti anche tra il personale in quiescenza che abbia posseduto, durante il servizio attivo, la qualifica richiesta per i concorsi sopra indicati. L'utilizzazione del personale in quiescenza non è consentita se il rapporto di servizio sia stato risolto per motivi disciplinari, per ragioni di salute o per decadenza dall'impiego comunque determinata e, in ogni caso, qualora la decorrenza del collocamento a riposo risalga ad oltre un triennio dalla data di pubblicazione del bando di concorso. Non potranno essere nominati coloro nei confronti dei quali ricorrano le condizioni di cui all’art. 35, punto 3, lett. e) e dell’art. 35 bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
5. Per esigenze di funzionalità e celerità della procedura concorsuale, l’Amministrazione si riserva la nomina di sottocommissioni in cui suddividere la commissione esaminatrice a partire dalla fase di espletamento delle prove scritte. A ciascuna delle sottocommissioni non può essere assegnato un numero di candidati inferiore a 250.

COME PREPARARSI?

Kit Concorso 45 Dirigenti Istituto Penitenziario 2020: Manuale Completo + Quiz Per La Preparazione Al Concorso + Codice Penale Ragionato